10月19日香港特首發(fā)布的施政報(bào)告,刷爆朋友圈的宣布大力“搶企業(yè)、搶人才”措施,各位小伙伴還記得嗎?
近期,政務(wù)司司長(zhǎng)陳國(guó)基公布,各項(xiàng)搶人才政策將于12月28日--即本周三起展開,人才服務(wù)窗口線上平臺(tái)將于當(dāng)日推出,初期由勞福局營(yíng)運(yùn),并連結(jié)至入境處系統(tǒng),可以電子方式提交。
陳國(guó)基稱會(huì)理順及減化審批流程,申請(qǐng)人交齊資料后4星期內(nèi)可完成審批,而優(yōu)秀人才入境計(jì)劃明年起將取消配額,為期兩年,屆時(shí)亦會(huì)縮減申請(qǐng)時(shí)間。
“搶人才”未來三年每年吸3.5萬人
陳國(guó)基表示,人才服務(wù)窗口線上平臺(tái)將于12月28日推出,初期由勞福局營(yíng)運(yùn),加強(qiáng)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌。
平臺(tái)會(huì)提供各項(xiàng)人才入境計(jì)劃詳情,連結(jié)入境處系統(tǒng),可以電子方式提交申請(qǐng)及簽證等,平臺(tái)亦會(huì)提供一系列香港衣食住行資料,亦有查詢服務(wù)。
陳表示,各項(xiàng)人才申請(qǐng)已全面電子化,世界各地人才不論身在何方都可申請(qǐng);
高端人才計(jì)劃將針對(duì)高薪、高學(xué)歷、年輕工作經(jīng)驗(yàn)者,補(bǔ)足香港缺乏人才行業(yè)及專業(yè)人士。
他稱申請(qǐng)審批流程全面理順減化,申請(qǐng)人交足資料后4星期內(nèi)可完成審批。
他預(yù)料可達(dá)到《施政報(bào)告》KPI,即未來3年每年吸引至少3.5萬名人才。
勞福局局長(zhǎng)孫玉菡表示,“高才通”計(jì)劃針對(duì)三方面人才:
年薪達(dá)250萬元的高薪人士,不論學(xué)歷可申請(qǐng);
世界百強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生,過去5年有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)不設(shè)限額可申請(qǐng);
為世界百大剛畢業(yè)工作不滿3年的人才,但設(shè)1萬限額。
孫表示,所謂百大以四個(gè)名單為準(zhǔn)則,包括:泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE)、QS世界大學(xué)排名、美國(guó)新聞與世界報(bào)道全球最佳大學(xué)排名(U.S. News)及上海交通大學(xué)世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名。
過去5年曾上榜都計(jì)算在內(nèi),總共有176間屬百強(qiáng)大學(xué),其中9間是內(nèi)地大學(xué)、5間為本地大學(xué),計(jì)劃只接受百大學(xué)士學(xué)位畢業(yè)學(xué)生。
人才配偶及子女亦可來港
孫表示,現(xiàn)有人才計(jì)劃已可申請(qǐng)其配偶及其18歲以下未婚受養(yǎng)子女一同來港,“高才通”亦有同類安排。
他又說,12月28日起亦優(yōu)化簽證計(jì)劃,若是“高才通”或非本地畢業(yè)生留港回港就業(yè)計(jì)劃,頭兩年可留港,而優(yōu)才計(jì)劃則第一個(gè)簽證已有3年;
若已找到200萬年薪以上工作,第二個(gè)簽證則會(huì)有6年,令人才感受到港府對(duì)其重視。
取消“優(yōu)秀人才入境計(jì)劃”的年度配額為期兩年
“優(yōu)秀人才入境計(jì)劃”大家應(yīng)該比較熟悉了,這個(gè)計(jì)劃以前是有配額的,一開始是每年2000個(gè),去年施政報(bào)告,配額放寬到了每年4000個(gè)。
今年施政報(bào)告更進(jìn)一步,直接取消了配額限制,也就是不限制人數(shù)了!
同時(shí)優(yōu)化審批程式,以吸引更多世界級(jí)優(yōu)秀人才來港。這個(gè)計(jì)劃港府會(huì)先執(zhí)行兩年,兩年之后再看情況要不要進(jìn)行調(diào)整。
注意重點(diǎn):
不是取消優(yōu)才項(xiàng)目,不是永久取消配額,而指未來2年內(nèi)沒有名額限制,這意味著申請(qǐng)機(jī)會(huì)更大;現(xiàn)在開始準(zhǔn)備申請(qǐng)材料,等遞交到入境處也差不多就是明年年初了,建議大家趕緊把握住這兩年的最佳申請(qǐng)時(shí)間。
不設(shè)限額不等于達(dá)到或超過及格80分即可無條件批準(zhǔn),申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn)沒有明確降低,仍參照以往的審核標(biāo)準(zhǔn)。
香港政府一向處理每個(gè)案子風(fēng)格都是嚴(yán)格審批、寧缺毋濫。雖然不設(shè)限額會(huì)大大提高來港便利,但香港入境處等政府部門將依然會(huì)嚴(yán)格審批每一個(gè)個(gè)案。
實(shí)施時(shí)間:
自 2023年1月1日起取消“優(yōu)秀人才入境計(jì)劃”的年度配額,為期兩年。(勞工及福利局)。
所以總得來說這個(gè)政策就是擴(kuò)大了人才的篩選池,但并不是說申請(qǐng)優(yōu)才就變得很容易了!還是按之前的篩選套路來!
成立“引進(jìn)辦”退休常秘任主管
引進(jìn)企業(yè)方面,財(cái)政司司長(zhǎng)陳茂波稱“引進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)辦公室”已成立,由前食物及衛(wèi)生局常任秘書長(zhǎng)容偉雄擔(dān)任主任;
初步計(jì)劃重點(diǎn)引進(jìn)策略性企業(yè)范疇,包括生命健康科技、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、金融科技、先進(jìn)制造、新材料及新能源科技等,引進(jìn)辦將參考政策局建議制定目標(biāo)企業(yè)名單,主動(dòng)聯(lián)絡(luò)并展開磋商。他稱已有企業(yè)主動(dòng)聯(lián)絡(luò)政府,亦已落實(shí)首輪目標(biāo)企業(yè)名單。
陳茂波說,引進(jìn)辦是一站式柜臺(tái),可提供諮詢,會(huì)有跨政策局的多方支援,包括經(jīng)貿(mào)處專組、經(jīng)貿(mào)辦的招商引才專組、專題專局,即例如金融科技企業(yè),財(cái)庫局會(huì)大力支援等。