疫情下的就職冰河期，日本留學生該何去何從？

　　隨著新冠疫情在世界各地持續(xù)升溫發(fā)酵，部分剛剛從大學象牙塔里走出的畢業(yè)生陷入困境。疫情讓他們失去的不僅僅是櫻花之下的畢業(yè)式，還有就職公司的內定。

　　>>>從春風得意一腳跨入就職寒冬

　　據(jù)日本媒體報道，受新冠疫情的影響，截止3月末為止已有超過1000人被解雇，58人被企業(yè)無故取消內定。雖然這個數(shù)字非常微乎其微，但這僅僅只是上報至日本厚生勞動省的人數(shù)，不過冰山一角。究竟這場疫情斷送了多少職場新人的前景我們難以估量。但可以肯定的是，由于新冠疫情對經(jīng)濟造成的重大打擊，企業(yè)的招聘意向大大減弱。

　　>>>企業(yè)：計劃趕不上疫情變化

　　日本一家就職機構對各大企業(yè)的調查問卷顯示，超過4成的企業(yè)受疫情影響不得不重新調整招聘計劃。其中約有3成的企業(yè)推遲招聘計劃，約1成企業(yè)明確表示不考慮錄取應屆生。

　　2020年3月末／株式會社ベネッセi-キャリア実施／企業(yè)アンケート調査

　　>>>求職者：線上「就活」，步履維艱

　　面對企業(yè)減少招聘名額，正在進行就職活動的準畢業(yè)生們深感步履維艱。

　　據(jù)日本財經(jīng)新聞報道，日本某家獵頭公司在2020年4月16日～4月20日之間對2000余名求職者進行問卷調查，得到以下結果：

　　此次疫情對于就職活動的影響

　　此前為了防止疫情進一步擴散，日本政府不得不發(fā)布「外出自肅令」。大多數(shù)企業(yè)的招聘活動轉為線上。近半數(shù)的求職者對此頗有怨言：

　　「線上溝通不順暢，沒有面對面好�！�

　　「線上面試的網(wǎng)絡環(huán)境不好。」

　　「面試時間一再被推遲。」

　　「無法實地去企業(yè)訪問，不清楚企業(yè)實際的氛圍�！沟鹊�。

　　日本NHK電視臺對于網(wǎng)絡上關于「就職活動」和「新冠」的言論進行分析，提取到以下關鍵詞：

　　「活動」「中止」「影響」「說明會」「病毒」「延期」「預定」「感染」「病毒」「可怕」「對策」「辛苦」「取消」……

　　日本的準畢業(yè)生們已然陷入不安。不知道這些煩惱正在就職活動中的你是否感同身受？

　　>>>不在同一起跑線上的競爭

　　留學生的就職活動不比大學入試。大學有私費外國人留學生入試等等的留學生專用通道，然而就職卻沒有「私費留學生入職」。日本企業(yè)對于留學生并不會“手軟”，而是用對待日本學生一樣的嚴苛標準要求留學生。

　　語言上不占優(yōu)勢的留學生在同日本學生競爭同樣的崗位時，往往要付出加倍的努力。如今這種企業(yè)縮招的形勢對于留學生的就職活動無異于雪上加霜。

　　>>>就職冰河期，留學生該如何應對

　　由于疫情的沖擊，現(xiàn)在大量公司倒閉，人員失業(yè)。然而社會的發(fā)展離不開經(jīng)濟的支撐，等到疫情過去，政府肯定會出臺一系列恢復經(jīng)濟的措施，到時候又需要大量的人員去投入到經(jīng)濟建設中。疫情對于企業(yè)的重創(chuàng)難以在短時間內迅速恢復。相當一段時間內日本的求職環(huán)境將陷入“冰河期”。面對已經(jīng)到來的就職冰河期，目前大三大四的留學生該采取什么對策呢？

　　南昌留學云小編建議同學們：兩手準備，不妨多給自己制造一個選項。除了就職活動，還可備考大學院。進入大學院深造既可以當成安全度過就職冰河期的緩沖期，還是刷新出身校、提升學歷的機會。讓自己未來可以用更高的學歷和語言水平去挑戰(zhàn)更好的工作機會。

　　>>>就活與備考并行，準備刻不容緩

　　許多同學有一個誤區(qū)：“等我找不到工作了，再去考慮考大學院也不遲�！�

　　抱有這種想法的人很容易錯過備考的黃金時期！日本的大學院雖然每年雖然分為秋季和春季兩期入試，但是不少頂尖學府只設有一期入試，錯過只能再等一年。部分大學院的最近一期入試6月就開始出愿了。

　　大學院出愿之前需要準備的東西非常多，包括語言類成績、專業(yè)知識、研究計劃書。其中研究計劃書有時在選考中起著一錘定音的作用，需要花費較多時間精力寫作和反復修正。此外，部分大學必須提前聯(lián)系指導教授。這些都是出愿前要完成的功課。

　　如果此刻你還在猶豫不決的話，很可能和心儀大學失之交臂！

　　對于還處在迷茫之中的同學，可以咨詢南昌留學云資深老師為你講解大學院升學日程、剖析各大學考試傾向。相信聽完之后，你會有一個更加清晰的規(guī)劃。