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袁玉倩 20小時前 回復(fù)
推薦南加州大學(碩士項目含“人力資源分析”方向,數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷可匹配課程需求,需提交GMAT620+,文書說明數(shù)據(jù)驅(qū)動的人力決策案例)、埃默里大學(商…[詳細]
羅智文 9天前 回復(fù)
重點攻克“導師匹配”與“研究計劃深度”。哈佛大學商學院戰(zhàn)略方向?qū)煻嚓P(guān)注全球化擴張中的組織變革,套磁時需結(jié)合歐洲市場擴張案例,提出“文化距離…[詳細]
倪燕華 10天前 回復(fù)
核心聚焦導師研究方向匹配與研究計劃深度。麻省理工學院斯隆管理學院導師多研究跨文化團隊管理,需在套磁信中結(jié)合工作經(jīng)歷提出“跨國企業(yè)員工激勵機制…[詳細]
劉穎 14天前 回復(fù)
關(guān)注院校對標準化考試要求與活動經(jīng)歷深度。哥倫比亞大學市場營銷本科看重SAT成績(建議1450+),需盡早規(guī)劃考試;紐約大學的市場營銷項目重視實踐經(jīng)歷…[詳細]
倪燕華 16天前 回復(fù)
側(cè)重院校商科資源與實踐機會匹配度。賓夕法尼亞大學沃頓商學院本科項目注重商業(yè)實踐,其商業(yè)領(lǐng)導力社團適合有跨境貿(mào)易興趣的學生;紐約大學斯特恩商學…[詳細]