我碩士畢業(yè)于美國東北大學(xué)，組織行為學(xué)專業(yè) GPA 3.6，有 4 年跨國企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，想申請美國工商管理博士（人力資源方向），申請階段需重點(diǎn)推進(jìn)哪些工作？

Question

Answer 1

羅智文 11天前回復(fù)

優(yōu)先匹配“成績門檻+理工科課程適配性”。麻省理工學(xué)院（MIT）計(jì)算機(jī)科學(xué)本科看重?cái)?shù)學(xué)與物理基礎(chǔ)，86分需搭配Python項(xiàng)目經(jīng)歷（如簡單小程序開發(fā)）；斯…[詳細(xì)]

Answer 2

羅智文 1個(gè)月前回復(fù)

首先，研究計(jì)劃（RP）可圍繞“跨境貿(mào)易企業(yè)融資效率優(yōu)化”展開，結(jié)合你參與的企業(yè)投融資案例，分析匯率波動、貿(mào)易政策對融資成本的影響，引用碩士階段…[詳細(xì)]

Answer 3

樸錫春 1個(gè)月前回復(fù)

推薦南加州大學(xué)（碩士項(xiàng)目含“人力資源分析”方向，數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷可匹配課程需求，需提交GMAT620+，文書說明數(shù)據(jù)驅(qū)動的人力決策案例）、埃默里大學(xué)（商…[詳細(xì)]

Answer 4

顧佳潔 2個(gè)月前回復(fù)

重點(diǎn)攻克“導(dǎo)師匹配”與“研究計(jì)劃深度”。哈佛大學(xué)商學(xué)院戰(zhàn)略方向?qū)煻嚓P(guān)注全球化擴(kuò)張中的組織變革，套磁時(shí)需結(jié)合歐洲市場擴(kuò)張案例，提出“文化距離…[詳細(xì)]

Answer 5

倪燕華 2個(gè)月前回復(fù)

核心聚焦導(dǎo)師研究方向匹配與研究計(jì)劃深度。麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院導(dǎo)師多研究跨文化團(tuán)隊(duì)管理，需在套磁信中結(jié)合工作經(jīng)歷提出“跨國企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制…[詳細(xì)]

我碩士畢業(yè)于美國東北大學(xué)，組織行為學(xué)專業(yè) GPA 3.6，有 4 年跨國企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，想申請美國工商管理博士（人力資源方向），申請階段需重點(diǎn)推進(jìn)哪些工作？