2025年中國(guó)海歸求職就業(yè)數(shù)據(jù)：風(fēng)向變了，海歸優(yōu)勢(shì)還在嗎？

　　近期，智聯(lián)研究院發(fā)布了《2025中國(guó)海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》。該報(bào)告主要基于平臺(tái)大數(shù)據(jù)，分析了25年海歸回國(guó)就業(yè)的趨勢(shì)變化。

　　對(duì)于即將留學(xué)的學(xué)生，在留學(xué)地區(qū)選擇、專業(yè)規(guī)劃等方面具有一定參考價(jià)值。

　　接下來(lái)，一起來(lái)解讀下這份海歸就業(yè)報(bào)告吧。

　　歸國(guó)求職新高 亞洲留學(xué)成新引擎

　　圖源：智聯(lián)招聘

　　數(shù)據(jù)顯示，2025年應(yīng)屆留學(xué)生回國(guó)求職人數(shù)同比增長(zhǎng)12%，達(dá)到近八年的峰值。

　　圖源：智聯(lián)招聘

　　其中，留學(xué)目的地呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)。英國(guó)、澳大利亞和美國(guó)仍為主流選擇，占比分別為33.5%、21.6%和7.8%，但增長(zhǎng)動(dòng)能最強(qiáng)的卻是亞洲留學(xué)地——馬來(lái)西亞和新加坡，人數(shù)增速分別高達(dá)65%和50%，此外，澳大利亞(增速41.1%)、俄羅斯(增速29.1%)的留學(xué)生回國(guó)人數(shù)也增長(zhǎng)迅速。

　　圖源：智聯(lián)招聘

　　此外，學(xué)歷結(jié)構(gòu)高質(zhì)量化趨勢(shì)明顯：碩士學(xué)歷占比高達(dá)80.9%，博士占比3.1%，本科僅16%。專業(yè)選擇緊貼國(guó)內(nèi)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展方向，計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、機(jī)械工程、數(shù)據(jù)科學(xué)、材料科學(xué)等高科技及工程類專業(yè)進(jìn)入TOP20，金融、會(huì)計(jì)、法學(xué)等傳統(tǒng)專業(yè)仍保持穩(wěn)定供給。

　　新質(zhì)生產(chǎn)力招聘增長(zhǎng) 薪酬崗位雙升級(jí)

　　行業(yè)需求多元化

　　圖源：智聯(lián)招聘

　　傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)、咨詢服務(wù)和貿(mào)易依然是海歸就業(yè)主力，占比超過(guò)四成，但新質(zhì)生產(chǎn)力相關(guān)行業(yè)增速迅猛。醫(yī)藥制造、集成電路、新能源、專用設(shè)備制造等高科技行業(yè)對(duì)海歸需求持續(xù)擴(kuò)大，平均月薪普遍超過(guò)1.5萬(wàn)元，博士崗位甚至高達(dá)3萬(wàn)元左右。

　　學(xué)歷與薪酬匹配顯著

　　圖源：智聯(lián)招聘

　　在海歸優(yōu)先崗位中，本科生崗位占比超八成，主要面向應(yīng)用型崗位，如市場(chǎng)外貿(mào)、教育顧問(wèn)等；碩士崗位主要覆蓋算法工程師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、律師等專業(yè)技術(shù)崗位；博士崗位則集中于科研及前沿技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域，如生物工程、制藥研發(fā)等。博士崗位平均月薪高達(dá)30564元，顯著高于碩士與本科崗位，體現(xiàn)了高端人才的稀缺性和市場(chǎng)價(jià)值。

　　海歸求職：新質(zhì)聚集，地域下沉

　　投遞行業(yè)與崗位偏好

　　圖源：智聯(lián)招聘

　　海歸求職仍以互聯(lián)網(wǎng)、教育培訓(xùn)、咨詢服務(wù)為前三大行業(yè)。

　　圖源：智聯(lián)招聘

　　但在投遞增速上，新材料、光電子、機(jī)器人等新質(zhì)產(chǎn)業(yè)躍居前列，增速均超過(guò)七成，人工智能工程師崗位投遞增長(zhǎng)37%。海歸背景的國(guó)際化、科研型人才正在加速向技術(shù)研發(fā)與高端制造等核心崗位集中。

　　熱門(mén)院校與專業(yè)

　　圖源：智聯(lián)招聘

　　在人工智能等前沿領(lǐng)域，海外理工科名校畢業(yè)生成為主要人才來(lái)源。新南威爾士大學(xué)、悉尼大學(xué)、南洋理工大學(xué)等院校畢業(yè)生占比突出，專業(yè)多為人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)及通信工程，體現(xiàn)出海外系統(tǒng)科研訓(xùn)練對(duì)海歸回國(guó)求職的直接推動(dòng)作用。

　　城市選擇呈下沉趨勢(shì)

　　由于一線和新一線城市產(chǎn)業(yè)比較完善，就業(yè)機(jī)會(huì)更多，依舊是海歸求職的首選城市。

　　根據(jù)報(bào)告數(shù)據(jù)，北京、上海和深圳穩(wěn)居前三甲的位置，其中北京以31.5%的占比超過(guò)了其他國(guó)內(nèi)城市。

　　圖源：智聯(lián)招聘

　　不過(guò)，現(xiàn)在留學(xué)生求職城市也在悄然發(fā)生變化。海歸求職向三四五線城市下沉趨勢(shì)更明顯。

　　圖源：智聯(lián)招聘

　　2025年，海歸向五線城市投遞人數(shù)同比增長(zhǎng)達(dá)到了30.8%，位居增速榜首。緊隨其后的四線城市同比增長(zhǎng)24.8%，三線城市同比增長(zhǎng)21.9%。

　　隨著三四五線城市對(duì)接更多的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和人才引進(jìn)，對(duì)海歸有了更多的吸引力。留學(xué)生回國(guó)在城市選擇上越來(lái)越趨于多元化。

　　總之，隨著國(guó)內(nèi)就業(yè)環(huán)境的變化，留學(xué)生回國(guó)在擇業(yè)上也緊跟趨勢(shì)。

　　智聯(lián)招聘這份報(bào)告清晰描繪出一幅海歸人才與國(guó)家發(fā)展同頻共振的新圖景。曾經(jīng)，海歸是連接中外的“語(yǔ)言橋梁”；如今，他們正在轉(zhuǎn)型為驅(qū)動(dòng)技術(shù)出海和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的先鋒力量。

　　對(duì)于正在規(guī)劃留學(xué)或職業(yè)發(fā)展的學(xué)生而言，將個(gè)人專業(yè)選擇與國(guó)家“新質(zhì)生產(chǎn)力”發(fā)展方向?qū)�齊，在扎實(shí)的技術(shù)功底上疊加國(guó)際視野，就能在時(shí)代浪潮中占據(jù)更有利的位置。