杭州應用型人才培養(yǎng)地!東部理工學院本碩專業(yè)申請,16 萬 / 年學費 + 技能實訓

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  在杭州 “數字經濟第一城” 與 “制造業(yè)高質量發(fā)展示范區(qū)” 的雙重引擎驅動下,產業(yè)升級對應用型人才的需求呈井噴之勢。無論是阿里巴巴亟需的跨境電商運營骨干,還是吉利汽車緊缺的智能制造工程師,都呼喚兼具理論深度與實踐能力的復合型人才。新西蘭東部理工學院(EIT)以 “校企深度融合” 的教育模式、16 萬元 / 年的高性價比投入,成為杭城學子通向國際職場的理想橋梁。

  一、低門檻申請:杭城學子的 “輕松入場券”

  (一)本科申請:普高生也能逆襲

  杭城普高畢業(yè)生憑三年均分 70%+(約 525 分,以 750 分制計)即可申請,國際課程體系學生 A-level 達到 CCC、IB 26 分亦滿足要求。英語門檻友好:雅思 5.5 分(單項≥5.0)或多鄰國 95 分,若有杭州 “希望之星” 英語競賽獎項,可豁免語言成績。案例:杭州源清中學畢業(yè)生小王,憑借高中三年 78% 的成績及校園創(chuàng)業(yè)項目經歷,成功入讀 EIT 商務管理本科。

 。ǘ┐T士申請:跨專業(yè)逆襲通道

  本科畢業(yè)生 GPA 2.5/4.0 即可申碩,非商科背景學生若有杭州企業(yè)(如網易、海康威視)實習經歷,可跨專業(yè)申請應用管理碩士。部分專業(yè)支持 “專升碩”:杭州?圃盒.厴I(yè)生(如杭州職業(yè)技術學院)擁有 5 年工作經驗,可通過橋梁課程攻讀碩士。語言要求雅思 6.0 分,持有 BEC 商務英語高級證書可優(yōu)先錄取。

  二、16 萬 / 年:高性價比的 “技能投資”

 。ㄒ唬⿲W費結構拆解

  本科學費 2.2 萬紐幣 / 年(約 10 萬人民幣),護理、計算機專業(yè)含實訓材料費;碩士學費 2.8 萬紐幣 / 年(約 13 萬人民幣),研究型課程享實驗室專項補貼。對比杭州本地國際教育項目,EIT 學費僅為其 1/2,且提供 “杭城人才獎學金”—— 憑杭州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎項可獲 50% 學費減免。

 。ǘ┥畛杀緝(yōu)化

  奧克蘭校區(qū)周邊合租公寓 400 紐幣 / 月(約 1800 元),食堂每餐 5 紐幣(約 23 元)。學院提供 “帶薪實習計劃”:護理學生在新西蘭醫(yī)院實習月收入可達 2000 紐幣,計算機專業(yè)參與本地科技公司項目可獲時薪 25 紐幣,覆蓋 70% 生活開支。

  三、王牌專業(yè):無縫對接杭州產業(yè)需求

 。ㄒ唬┳o理專業(yè):杭城醫(yī)療國際化的 “人才儲備庫”

  課程獲世界衛(wèi)生組織(WHO)認證,學生在奧克蘭公立醫(yī)院完成 800 小時臨床實訓,掌握國際前沿護理技術。杭城畢業(yè)生可憑新西蘭注冊護士資格,直通邵逸夫醫(yī)院國際部、樹蘭醫(yī)療集團,薪資較國內同行高出 40%。

 。ǘ┯嬎銠C系統(tǒng):杭州數字經濟的 “技術新兵營”

  與微軟新西蘭、Spark Telecom 共建實訓基地,學生參與 “智慧城市交通算法優(yōu)化”“跨境電商數據安全” 等實戰(zhàn)項目。杭城校友已形成技術社群,助力畢業(yè)生入職?低暎ㄐ录悠卵邪l(fā)中心)、阿里云國際業(yè)務部。

 。ㄈ┢咸言耘嗯c釀造:杭城文旅產業(yè)的 “跨界賽道”

  依托新西蘭馬爾堡產區(qū)資源,學生考取 WSET 三級認證,參與酒莊全流程運營。杭州畢業(yè)生可對接良渚文化村葡萄酒品鑒中心、千島湖精品酒莊,或自主創(chuàng)業(yè)打造 “新中式酒莊” 品牌。

  四、實訓體系:從課堂到杭企的 “零距離銜接”

  校企雙導師制:護理專業(yè)由新西蘭護士長與邵逸夫醫(yī)院專家聯(lián)合指導,計算機專業(yè)項目嵌入阿里巴巴國際站真實需求;

  技能認證直通車:學生畢業(yè)同步獲得微軟 Azure 認證、澳洲葡萄酒協(xié)會(AWRI)資質,回國可直接兌換杭州 “數字技能人才” 認定;

  就業(yè)雙軌保障:EIT 與杭州未來科技城管委會簽訂人才輸送協(xié)議,畢業(yè)生可通過 “國際人才綠色通道” 落戶杭州,入職網易、大華股份等企業(yè)。

  申請助力:立思辰留學保駕護航

  面對 EIT 復雜的申請流程(如獎學金競逐、實習項目匹配),立思辰留學依托深耕杭州 8 年的經驗,為學生定制三大服務:

  背景重塑:將杭州 “互聯(lián)網 +” 實踐(如跨境電商運營、智慧城市項目)轉化為申請文書亮點;

  實訓資源對接:協(xié)助學生提前鎖定新西蘭醫(yī)院、科技公司實習名額,積累歸國就業(yè)硬實力;

  落戶政策護航:結合杭州 “全球引才 521 計劃”,指導學生申請租房補貼、創(chuàng)業(yè)基金。

  立思辰已助力 127 位杭城學子獲 EIT 錄取,其中 89% 學生通過實訓留任合作企業(yè)。

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