聚天下英才而用之！2022年上海直接落戶政策引進(jìn)超3萬(wàn)留學(xué)生！

　　2022 年 11 月 29 日下午，由上海市人力資源和社會(huì)保障局主辦的第三屆“留·在上�！比�球留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽頒獎(jiǎng)暨上海松江留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園成立儀式成功舉辦。上海市人力資源和社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)趙永峰出席活動(dòng)。

　　圖源：上海人力資源和社會(huì)保障微信公眾號(hào)

　　圖源：上海人力資源和社會(huì)保障微信公眾號(hào)

　　趙永峰指出，近年來(lái)，市人社局緊緊圍繞國(guó)家賦予上海的各項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)和市委、市政府決策部署，不斷創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制，全方位推進(jìn)海外人才各項(xiàng)工作，精心打造“留·在上�！背鞘幸�才品牌，舉辦全球留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等重大活動(dòng)，為留學(xué)人員來(lái)滬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全鏈條、全周期、全方位支持。上海留學(xué)人員引進(jìn)數(shù)量大幅增加、人才結(jié)構(gòu)持續(xù)改善、人才作用顯著發(fā)揮。各類海外人才通過(guò)辦理上海海外人才居住證，享受到社保醫(yī)保、子女教育、住房公積金等準(zhǔn)“市民待遇”�！捌纸�人才計(jì)劃”近三年累計(jì)資助 1200 余名優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員，資助金額超過(guò) 3 億元，一大批受資助者已成長(zhǎng)為院士、首席科學(xué)家、領(lǐng)軍人才等。隨著松江留創(chuàng)園的設(shè)立，本市留創(chuàng)園累計(jì)達(dá) 16 家，這對(duì)于吸引更多海外人才來(lái)滬創(chuàng)業(yè)、培育更多成功留創(chuàng)企業(yè)家、推動(dòng)更多高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，必將起到非常重要的推動(dòng)作用。

　　趙永峰強(qiáng)調(diào)，在新的偉大征程上，市人社局將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大和市第十二次黨代會(huì)精神，緊扣上海高水平人才高地建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)構(gòu)建留學(xué)人員工作新發(fā)展格局，努力為海外留學(xué)人員到上海創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)營(yíng)造更好的環(huán)境和條件，聚天下英才而用之，讓更多“千里馬”競(jìng)相奔騰。

　　圖源：上海人力資源和社會(huì)保障微信公眾號(hào)

　　活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，上海社科院人力資源研究中心主任、博士生導(dǎo)師汪懌研究員對(duì)《上海海歸 300 指數(shù)》（ 2022 ）進(jìn)行了解讀。今年上海海歸 300 指數(shù)得分為 252.88 分，其中“城市環(huán)境指數(shù)”得分 85.39 分，“成長(zhǎng)能力指數(shù)”得分 83.99 分，“發(fā)展相融指數(shù)”得分 83.50 分。

　　汪懌標(biāo)識(shí)，總體而言，上海能為海歸人才提供良好的工作生活環(huán)境，海歸人才自身競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)、成長(zhǎng)性好，與城市發(fā)展的融合度較高。在對(duì)海歸人才來(lái)上海的原因分析中，充滿信心是基本態(tài)度，城市魅力、海歸信心的比例分別是 82.2% 和 80.6% ,“城對(duì)人”的吸引、“人對(duì)城”的信心依舊未變。

　　為進(jìn)一步加大世界名校留學(xué)人才引進(jìn)力度，今年市人社局還研究出臺(tái)留學(xué)人員落戶新政。 6 月份新政出臺(tái)以來(lái)，累計(jì)引進(jìn)世界前 100 名知名院校留學(xué)人才近 7000 人，今年通過(guò)直接落戶政策引進(jìn)留學(xué)人員超過(guò) 3 萬(wàn)人。近三年，累計(jì)引進(jìn)留學(xué)人員超過(guò) 9 萬(wàn)人，其中，超過(guò) 5000 名畢業(yè)于麻省理工、哈佛、斯坦福、普林斯頓、牛津、劍橋、帝國(guó)理工等世界排名前 10 院校的留學(xué)人員到上海工作創(chuàng)業(yè)，顯示出上海對(duì)全球高端人才的強(qiáng)勁吸引力。目前，來(lái)滬工作和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員累計(jì)達(dá)27萬(wàn)余人。

　　下一步，市人社局將牢牢聚焦中央對(duì)上海的戰(zhàn)略定位，按照市委、市政府決策部署，充分發(fā)揮上海開(kāi)放引才的綜合優(yōu)勢(shì)，彰顯國(guó)際化的人才導(dǎo)向，構(gòu)筑世界級(jí)的人才平臺(tái)，實(shí)施更開(kāi)放的人才政策，營(yíng)造高品質(zhì)的人才生態(tài)，努力把上海打造成為全球科技創(chuàng)新的策源地、全球一流人才的匯聚地，以更好的環(huán)境助力海歸人才來(lái)滬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、追夢(mèng)圓夢(mèng)，為上海建設(shè)具有世界影響力的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際大都市提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障和智力支撐。

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　　2023 年留學(xué)生落戶上海新政策匯總集合

　　新政策有效期

　　2020 年 12 月 1 日— 2025 年 11 月 30

　　學(xué)歷調(diào)整，新增院校

　　● 新政策落戶學(xué)歷要求名稱更改：“國(guó)(境)外排名 500 強(qiáng)院�！备臑椤皣�(guó)(境)外高水平大學(xué)“

　　● 學(xué)歷要求微調(diào)學(xué)校排名不在 QS500 強(qiáng)內(nèi)的同學(xué)，只要境外正規(guī)大學(xué)畢業(yè)學(xué)歷認(rèn)證通過(guò)即可落戶上海。符合要求的可直接繳納半年1倍社�；鶖�(shù)落戶！

　　首份工作無(wú)需在上海

　　● 首份工作地不再需要在上海，只要在畢業(yè)后 2 年內(nèi)到上海工作即可。

　　● 異地工作過(guò)或者落戶過(guò)，只要在畢業(yè)后 2 年內(nèi)到上海工作，還是可以落戶上海。

　　新增特殊人才舉措

　　● 在符合留學(xué)人員落戶基本條件的基礎(chǔ)上，對(duì)于畢業(yè)于世界排名前 50 名院校的，取消社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)時(shí)間要求，全職來(lái)本市工作后即可直接申辦落戶;

　　● 對(duì)于畢業(yè)于世界排名 51-100 名的，全職來(lái)本市工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿 6 個(gè)月后可申辦落戶。

　　新增激勵(lì)政策

　　● 海外高水平大學(xué)博士可直接落戶，無(wú)社�；鶖�(shù)要求。

　　● 重點(diǎn)單位工作半年落戶上學(xué)位的留學(xué)人員，全職來(lái)本市工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月后可申辦落戶。

　　● 自主創(chuàng)業(yè) 6 個(gè)月社保即可落戶上海。

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