2022香港優(yōu)才計劃最新申請打分表

　　優(yōu)秀人才入境計劃大家應該比較熟悉了，這個計劃以前是有配額的，一開始是每年2000個，去年施政報告，配額放寬到了每年4000個。

　　今年施政報告更進一步，直接取消了配額限制，也就是不限制人數(shù)了！同時優(yōu)化審批程序，以吸引更多世界級優(yōu)秀人才來港。

　　這個計劃港府會先執(zhí)行兩年，兩年之后再看情況要不要進行調整。

　　總得來說這個政策就是擴大了人才的篩選池，但并不是說申請優(yōu)才就變得很容易了！還是按之前的篩選套路來…

　　香港優(yōu)才計劃申請的兩種途徑

　　成就積分制

　　簡單來說，如果申請人曾獲得杰出成就獎（例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項等），或者能證明自己在同行業(yè)受到肯定，或對其界別的發(fā)展有重大貢獻（例如獲業(yè)內頒發(fā)終生成就獎），就可以通過這條路徑，一次性拿到225分的滿分。

　　綜合積分制

　　如果申請人不是第一種這方面的人才，就需要通過綜合積分制通道，基本對申請人年齡，工作經(jīng)驗，學歷，語言，家庭背景等進行方面進行評分。

　　綜合計分制是大部分申請人選擇的評核方式，其總分為225分，滿足80分以上可以遞交香港優(yōu)才計劃申請。

　　香港優(yōu)才計劃綜合計分制分數(shù)越高的申請者往往更容易進入甄選范疇，所以如何結合自己的優(yōu)勢，是十分重要的。

　　詳細打分標準如下：

　　1.年齡

　　18-39歲(30分)

　　40-44歲(20分)

　　45-50歲(15分)

　　51以上歲(0分)

　　2.學歷

　　博士(或者兩個碩士學位)(40分)

　　碩士(或2個學士學位)(20分)

　　學士(或者有專業(yè)資格證書)(10分)

　　3.工作經(jīng)驗

　　不少于10年工作經(jīng)驗，并且不少于5年擔任管理職位(40分)

　　不少于5年工作經(jīng)驗，并且不少于2年管理職位(30分)

　　不少于5年工作經(jīng)驗(15分)不少于2年工作經(jīng)驗(5分)

　　4.語言能力

　　中文和英文良好(20分)

　　中文或英文良好，懂一門其他小語種(15分)

　　中文或者英文良好(10分)

　　5.隨行的未成年子女

　　1個(5分)

　　2個或者以上(10分)

　　沒有(0分)

　　6.額外加分項

　　符合人才清單職業(yè)((廢物處理、資產(chǎn)管理、海運保險、精算師、金融科技、創(chuàng)新科技、數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡安全、造船師、船舶工程師、創(chuàng)意專家及爭議解決專家)(30分)

　　國際著名院校本科以上學歷(30分)

　　不少于2年國際工作經(jīng)驗(15分)

　　配偶本科以上學歷(5分)

　　至少1名直系家庭成員是香港永久居民(5分)