由于澳洲境內(nèi)教師行業(yè)極度短缺，悉尼大學校長Mark Scott建議澳洲政府，應該為已經(jīng)工作一段時間，想要轉型教師行業(yè)的成年學生支付研究生學費，來幫助減輕他們的生活負擔，助力他們順利完成學業(yè)后進入教師行業(yè)。
“我認為，對于職業(yè)生涯中期進入教學崗位的人，我們需要一個不同的計劃，尋求轉型的人已經(jīng)30多40多歲了，自己有很重的生活壓力，如果政府不提供資金支持，他們很難下決心轉型�！�
新任教育部長Jason Clare已經(jīng)承諾與州和領地的教育部長一起，制定一項全國性行動計劃，來解決全澳長期存在的教師短缺問題。
這些提議將于12月最終敲定是否會通過，之前的提議還包括比如對教師進行帶薪實習，提供快速簽證通道、薪資改革等等。
教育部長Jason Clare表示，這個勞動力戰(zhàn)略的主要目的是鼓勵更多學生進入教師行業(yè)，在現(xiàn)在人員短缺的情況下，有的老師甚至一周要工作70個小時。
“上學的孩子越來越多，但是參加教師培訓的畢業(yè)生卻減少了16%。教師的數(shù)量遠遠不夠�！�
與此同時，Teaching專業(yè)的畢業(yè)率也遠遠低于其他專業(yè)，僅為50%，而其他學位的平均畢業(yè)率為70%。
教育部長說，新的戰(zhàn)略將考慮為最后一年的teaching專業(yè)學生提供帶薪實習，以及更早開始的實踐經(jīng)驗，來提高從事教學工作的大學生的留職率。
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