2022留學生落戶上海，新舉措激勵政策匯總！

　�。ㄕ�策有效期至2025年11月30日）

　　【新舉措】

　　一、優(yōu)化人才引進市場化評價標準。

　　2022年7月-2023年6月，本市人才引進相關政策(包括直接落戶、居轉戶、留學回國人員落戶、居住證積分等業(yè)務)中涉及“平均工資”的事項，仍維持現(xiàn)有基數(shù)標準作為參考水平。

　　二、加大世界名校留學人員引進力度。

　　在符合留學人員落戶基本條件的基礎上，對于畢業(yè)于世界排名前50名院校的，取消社會保險費繳費基數(shù)和繳費時間要求，全職來本市工作后即可直接申辦落戶;對于畢業(yè)于世界排名51-100名的，全職來本市工作并繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。

　　三、優(yōu)化人才引進經(jīng)辦流程。

　　人才引進“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)中已經(jīng)網(wǎng)上受理通過但受疫情影響無法現(xiàn)場遞交書面材料的申請，由申報單位向業(yè)務經(jīng)辦部門申請后，采取“書面材料暫緩遞交、線上流程正常辦理”的特殊支持措施。線上審核通過且材料補交完成(符合要求)后，可直接進入公示環(huán)節(jié)(免予公示的除外)。同時，用人單位可采取非接觸方式申辦居住證積分，相關材料可通過郵箱、公眾號等形式遞交，“積分通知書”可由單位或個人在線自助打印。

　　四、開辟人才引進“綠色通道”。

　　對于本市復工復產(chǎn)的重點企業(yè)人才以及國(境)外名校留學人員等，開辟落戶經(jīng)辦“綠色通道”，由各區(qū)根據(jù)本區(qū)域實際推薦，在申辦人才引進相關業(yè)務時，予以優(yōu)先辦理，提供更加高效便捷服務。

　　【激勵條件】

　　(一)在國(境)外高水平大學、國際知名科研機構等擔任相當于副教授、副研究員及以上職務，在世界500強知名企業(yè)、跨國公司等擔任高級管理、技術、科研職務，或者經(jīng)上海市人力資源和社會保障局認定為高層次人才的留學人員，以及在國(境)外高水平大學學習獲得博士學位的人員等，全職來本市工作后可直接申辦落戶。

　　(二)納入“上�？萍紕�(chuàng)新職業(yè)清單”的用人單位，本市重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域和基礎研究領域等用人單位引進的在國(境)外高水平大學獲得科學、技術、工程和數(shù)學等緊缺急需專業(yè)學士及以上學位的留學人員，全職來本市工作并繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。

　　(三)擁有專利、科研成果、專有技術等來本市創(chuàng)辦留學人員企業(yè)的負責人、團隊核心成員(一般累計不超過3人)，企業(yè)正常運營、招用至少1名員工(不含企業(yè)負責人本人)，并按規(guī)定繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。企業(yè)注冊資金不少于50萬元人民幣(實繳)，留學人員企業(yè)負責人為第一大股東(不含股份轉讓、后期資金注入)，個人股份一般不低于30%。