英國(guó)如何走穩(wěn)面試這一步，直通期待已久的PhD大門？

　　面試，是在提交博士申請(qǐng)后的最后一輪挑戰(zhàn)，也是你離PhD offer最近的時(shí)候。如果表現(xiàn)優(yōu)秀，或許在面試時(shí)老師就會(huì)給你口頭offer，讓你耐心等待學(xué)院的通知。相反，若是不盡如人意，那么雙方在結(jié)束尷尬的聊天后，你會(huì)迅速收到一封拒信。

　　那么，如何走穩(wěn)這最后一步，直通你期待已久的PhD大門？下面跟著云學(xué)教育集團(tuán)小編一起去看看吧！

　　英國(guó)留學(xué)讀博理由

　　1. 英國(guó)一年制授課型碩士學(xué)習(xí)之后，還想要繼續(xù)鉆研領(lǐng)域內(nèi)問題。

　　2. 國(guó)內(nèi)碩士畢業(yè)后希望能夠到海外繼續(xù)研究相應(yīng)領(lǐng)域。

　　3. 國(guó)內(nèi)在讀博士，希望能夠改變學(xué)習(xí)和研究環(huán)境，繼續(xù)學(xué)業(yè)和研究。

　　4. 希望能夠有海歸博士的背景，尋求國(guó)內(nèi)大學(xué)教職工作。

　　英國(guó)留學(xué)博士申請(qǐng)流程

　　有想讀博士的意向

　　=> 確定研究方向

　　=> 撰寫研究計(jì)劃（RP）

　　=> 確定有意向的博士導(dǎo)師

　　=> 同導(dǎo)師套磁

　　=> 根據(jù)套磁的結(jié)果再次修改RP

　　=> 開始網(wǎng)申流程

　　所以，有了申博打算之后，一定要盡早開始規(guī)劃，博士申請(qǐng)流程相對(duì)碩士要復(fù)雜一些，難度也較大。下面來(lái)說說博士申請(qǐng)面試相關(guān)信息吧！

　　01、為什么需要面試？

　　大多數(shù)申請(qǐng)者在查閱意向院校的申請(qǐng)指南時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)整套流程中會(huì)有面試這一環(huán)節(jié)，并且被列為必要環(huán)節(jié)。

　　比如，曼徹斯特大學(xué)的官網(wǎng)顯示“As part of the offer making process applicants will be required to undertake an interview assessment”

　　既然面試是申請(qǐng)過程中必不可少的一部分，而且距離offer僅一步之遙。那么，清楚面試的目的，或許能夠有效地幫助我們對(duì)癥下藥，一擊即中。

　　大體說來(lái)，面試主要出于這兩種考慮：

　　首先，從學(xué)術(shù)研究的角度來(lái)看，導(dǎo)師需要通過面試來(lái)觀察你對(duì)研究計(jì)劃的理解程度，以及之后深入研究的能力和熱情。

　　一方面，導(dǎo)師會(huì)圍繞研究計(jì)劃的選題來(lái)源、方法論、實(shí)施步驟和概念分析等維度，判斷你的專業(yè)知識(shí)是否扎實(shí)，是否能夠靈活運(yùn)用所閱讀過的文獻(xiàn)，又能否在博士階段基本獨(dú)立地完成這一研究，并保持足夠的熱情直至撰寫出一篇合格的博士論文。

　　另一方面，導(dǎo)師也需要通過面試來(lái)檢驗(yàn)研究計(jì)劃的原創(chuàng)性和真實(shí)性，即的確是由你本人撰寫，而非他人代筆。

　　其次，從個(gè)人情感的角度來(lái)說，導(dǎo)師要選擇的是未來(lái)3-4年一起共事的學(xué)生，他不僅需要幫助你展開學(xué)術(shù)研究，也需要關(guān)注你的心理狀態(tài)。所以，學(xué)生的精神風(fēng)貌也是導(dǎo)師需要考慮的因素。

　　在面試時(shí)，如果能夠保持微笑，表達(dá)流暢，從容自信，恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)出自己的學(xué)術(shù)熱情，讓老師和你的交談足夠愉悅輕松，那么老師也會(huì)更樂意指導(dǎo)你，甚至他會(huì)在面試即將結(jié)束時(shí)給你acceptance。

　　02、如何準(zhǔn)備面試？

　　在明確面試的目的，即導(dǎo)師希望在面試中得到哪些信息之后，接下來(lái)需要解答的則是“如何準(zhǔn)備面試”這一問題。和申請(qǐng)背景相似，面試的準(zhǔn)備工作也可分為軟加工（形式層面）和硬加工（內(nèi)容層面）。

　　軟加分項(xiàng)主要指你的語(yǔ)言表達(dá)能力（比如英語(yǔ)聽說是否流暢清晰），表情管理（比如目光集中，不游離），總體呈現(xiàn)出的氣質(zhì)（比如自信冷靜）。如果面試過于緊張的話，可以多嘗試幾次模擬面試，以消除自己的緊張和焦慮。

　　而硬加工則更多地聚焦于回答的內(nèi)容層面，大體可分為四部分。

　　首先是，general questions。比如自我介紹和專業(yè)背景，為什么會(huì)選擇這個(gè)學(xué)校，是什么讓你成為這個(gè)項(xiàng)目最合適的人選，以及為什么會(huì)對(duì)這個(gè)領(lǐng)域感興趣，等等。這一類問題的范圍比較廣，回答也具有較強(qiáng)的靈活性，但是切勿泛泛而談，最好結(jié)合具體事例進(jìn)行回答。

　　其次，是PhD questions。比如為什么要讀PhD，你對(duì)于PhD的規(guī)劃是什么，在拿到PhD的學(xué)位之后你打算做什么，等等。這一類問題更具有針對(duì)性和個(gè)性化，可以結(jié)合自己的研究興趣和研究計(jì)劃來(lái)作答。

　　第三類問題與research proposal有關(guān)，是面試中出現(xiàn)頻率最高的問題，也是整場(chǎng)面試的重場(chǎng)戲。比如，為什么會(huì)對(duì)這個(gè)選題感興趣，這個(gè)研究的創(chuàng)新性和價(jià)值在哪里，你將如何收集數(shù)據(jù)和建立模型，這份research proposal還有哪些不足之處，又應(yīng)該如何得到完善，你如何解釋proposal中涉及的一些關(guān)鍵概念。

　　如果能夠清晰流暢地回答這類問題，那么面試的成功機(jī)率已有七成把握。而回答的關(guān)鍵則是在將research proposal了然于心的基礎(chǔ)上，能夠繼續(xù)推進(jìn)研究，反思現(xiàn)有proposal中不足之處和尚待明晰的地方。

　　最后一類問題則與previous experience有關(guān)，比如碩士學(xué)位論文的研究主題和內(nèi)容，以往的一些科研經(jīng)驗(yàn)，等等。這些問題可以放在self introduction中，一同準(zhǔn)備。