不同英國(guó)大學(xué)的員工薪資揭秘！

　　近日，HESA發(fā)布了一份新的數(shù)據(jù)，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)了2020/21年度高等教育部門的224530名學(xué)術(shù)人員（不包括非典型人員），揭示了不同英國(guó)大學(xué)的員工薪資。

　　這次的薪酬統(tǒng)計(jì)一共分為六個(gè)檔：

　�、� 低于19612英鎊

　�、� 介于19612英鎊和25941英鎊之間

　　③ 介于25941英鎊和34804英鎊之間

　�、� 在34804至46718英鎊之間

　　⑤ 在46718至62727英鎊之間

　�、� 62727英鎊以上

　　The Tab網(wǎng)站分析數(shù)據(jù)后，統(tǒng)計(jì)了24所羅素大學(xué)每年收入超過(guò)62727英鎊的員工百分比：

　　從表中可以看出，在羅素集團(tuán)的所有24所大學(xué)中，倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院（LSE）的員工薪酬最高（53.85%）。謝菲爾德僅向17.93%的員工支付最高工資，這是羅素集團(tuán)所有大學(xué)中最低的。

　　那學(xué)生的損失是否能得到賠償呢？

　　大部分學(xué)校是不會(huì)對(duì)學(xué)費(fèi)和掛科進(jìn)行賠償?shù)�，但是留學(xué)生們?nèi)绻�真的因�(yàn)榱T工影響上課，而導(dǎo)致考試掛科，可以通過(guò)以下三個(gè)方法爭(zhēng)取學(xué)費(fèi)和利益。

　�、� 發(fā)出請(qǐng)?jiān)福↖ssue Petitions）

　　在之前罷工期間，愛(ài)丁堡大學(xué)的同學(xué)們就通過(guò)發(fā)出請(qǐng)?jiān)笗�，主要通過(guò)引起輿論，造成學(xué)校關(guān)注的方法，最終學(xué)校賠償給每一個(gè)發(fā)起請(qǐng)?jiān)傅膶W(xué)生相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。

　�、� 直接聯(lián)系（Connect Directly）

　　如果因?yàn)榱T工受到影響的同學(xué)不夠發(fā)起請(qǐng)?jiān)福�可以直接�?lián)系學(xué)校要求賠償。但是根據(jù)各個(gè)大學(xué)的態(tài)度而言，這種方式成功率不大。

　　此前巴斯大學(xué)就申明，因?yàn)榱T工造成的學(xué)業(yè)影響學(xué)校一概不負(fù)責(zé)。而《衛(wèi)報(bào)》也有相關(guān)文章呼吁學(xué)生們支持老師為了提高課程的質(zhì)量而罷工的行為。

　�、� OIA投訴（Complaints to OIA）

　　英國(guó)高等教育獨(dú)立裁決辦公室（OIA）作為英國(guó)政府機(jī)構(gòu)，留學(xué)生要是能成功申訴，肯定會(huì)獲得相應(yīng)的賠償。

　　在OIA案例匯總的網(wǎng)頁(yè)里，可以看到僅在2019年，就有至少2名學(xué)生成功索要到賠償金。

　　OIA的申請(qǐng)很耗費(fèi)時(shí)間，需要留學(xué)生提供證據(jù)證明自己真的損失“教學(xué)時(shí)間”，申請(qǐng)發(fā)出后還要繼續(xù)等待審核。

　　雖然耗時(shí)很長(zhǎng)也有案例被駁回的可能，但如果真的損失慘重，還是可以嘗試一下這個(gè)方式的。