《泰晤士報》分析表示,雖然英國在抗疫方面飽受外界批評、爭議不斷,但在經(jīng)歷過“災(zāi)難般的兩年后”,英國終于可以有望“領(lǐng)先世界”獲得“新冠豁免權(quán)”。下面就和云學教育集團小編一起去了解了解。
盡管在疫苗接種上已經(jīng)被各國趕上,但英國在最脆弱人群接種率領(lǐng)先世界。在英格蘭只有2.6%的60歲以上長者未接種疫苗,低于法國的6.3%;而在疫情最嚴重國家之一的保加利亞,這個比例超過63%。
另外,在加強劑疫苗接種上英國也比大多數(shù)歐洲國家好,在60歲以上長者中加強劑接種率為91%,在這一指標超過英國的只有丹麥、愛爾蘭和冰島。
獨立SAGE成員、倫敦大學學院教授克里斯蒂娜·帕格爾教授一直對是英國抗疫持“嚴厲批評態(tài)度”的謹慎者,但她承認:
和其他國家相比,英國人對新冠疫苗的接受程度比其他國家高很多,尤其是對長者的高覆蓋率,讓英國避免了陷入更糟糕的情況。
“新冠優(yōu)勢”基因被發(fā)現(xiàn)可將新冠重癥降低1/5
好消息,研究人員發(fā)現(xiàn)了一種能將新冠病毒感染重癥降低20%的基因!據(jù)稱這一發(fā)現(xiàn)將有助于研發(fā)新的新冠治療藥物。
同時,這一發(fā)現(xiàn)也解釋了為什么這新冠感染的癥狀如此多變,對一些人的影響比其他人更嚴重。
瑞典Karolinska Institutet的研究人員表示,這種基因可以告訴身體制造一種能有效分解SARS-CoV-2的蛋白質(zhì)。歐洲白人血統(tǒng)中,大約1/3的人攜帶這種基因,非洲血統(tǒng)的人高達4/5。
該基因決定了蛋白質(zhì)OAS-1的長度,當它更長時,能更好地分解SARS-CoV-2?茖W家將利用這一發(fā)現(xiàn)更好地去開展新藥物和改造疫苗,在后疫情時代幫助大眾更好地預(yù)防疾病。
英國擬開展大型試驗:員工薪酬不變但每周只工作四天
從1月17日開始,英國將加入美國、愛爾蘭、加拿大、澳大利亞和新西蘭的行列,開啟一項為期6個月的大型試驗試點活動——所有參與的公司將保持員工薪酬不變,但每周只工作四天,希望以此激勵員工達到和此前工作五天一樣的生產(chǎn)效益。
其實去年11月,Atom Bank已經(jīng)先行一步,成為英國最大啟動“每周四個工作日”的公司,其全部員工均改為每周4天、共計34小時的工作制度,且工資保持不變。目前,蘇格蘭地區(qū)和西班牙政府也啟動了四天工作周的一些試點。
這項社會試驗由一個名為“全球4天工作周”的組織發(fā)起,合作的機構(gòu)包括智庫Autonomy、劍橋大學、牛津大學和波士頓學院。該組織稱,有大量研究表明,每周四天的工作制可以提高工作效率,提升員工幸福感。
注意,對這個試驗感興趣的任何英國公司或組織都可以申請加入,項目方會提供運作的相關(guān)知識、工具和資源進行輔助。
調(diào)查顯示:63%的企業(yè)發(fā)現(xiàn),每周工作4天更容易留住人才;78%每周僅工作4天的員工感到更快樂、壓力更小,比如微軟在日本辦公室試行該項目后,生產(chǎn)率提高了40%。