美國(guó)mba面試攻略，讓你脫穎而出！

　　美國(guó)mba面試中緊張?jiān)趺崔k？今天，云學(xué)教育集團(tuán)小編就來為mba申請(qǐng)人介紹下緊張?jiān)趺纯朔�，希望可以幫到大家�?/P>

　　美國(guó)mba面試緊張腫么辦？

　　1、要做好充分的準(zhǔn)備工作，預(yù)計(jì)到自己臨場(chǎng)可能很緊張，應(yīng)事先舉辦模擬面試，找出可能存在的問題與不足，增強(qiáng)自己克服緊張的自信心；

　　2、反復(fù)告誡自己，不要把一次面試的得失看得太重要，應(yīng)該明白，自己緊張，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也不輕松，也有可能出差錯(cuò)，甚至可能不如你，同等條件下，誰克服了緊張，大方、鎮(zhèn)定、從容地回答每個(gè)提問，誰就會(huì)取得勝利；

　　3、不要急著回答問題，主考官問完問題后，求職者可以考慮三五秒鐘后再作回答，在回答面試題時(shí)，需要清晰表述自己的看法和情況，否則你一旦意識(shí)到自己語(yǔ)無倫次，會(huì)更緊張，結(jié)果導(dǎo)致面試難以取得應(yīng)有的效果，所以切記，面試從頭至尾聲，講話不急不慢，邏輯嚴(yán)密，條理清楚，讓人信服。

　　美國(guó)mba面試建議：

　　1、開場(chǎng)問候

　　開場(chǎng)問候很重要，它有可能決定整個(gè)面試的基調(diào)。開場(chǎng)問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會(huì)。進(jìn)門應(yīng)該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲“老師好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語(yǔ)速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹(jǐn)或過分謙讓。

　　2、自我介紹

　　面試中一般開頭都會(huì)要求考生作簡(jiǎn)單的自我介紹，時(shí)間一般為2-3分鐘左右。所謂“前三分鐘定終身”，自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，mba申請(qǐng)者應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：首先，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦�；其次，要通過對(duì)優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)等的描繪，展示個(gè)性，使個(gè)人形象鮮明，不與他人雷同；第三，適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評(píng)論來支持自己的描述；第四，不可夸張，堅(jiān)持以事實(shí)說話，少用虛詞、感嘆詞之類；最后，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開，先對(duì)自己的大學(xué)學(xué)習(xí)、工作一帶而過，然后再分層展開，使自己的優(yōu)勢(shì)很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。

　　3、回答考官問題的態(tài)度

　　回答問題是面試的主體部分，考生一定要高度集中注意力。對(duì)于一些比較簡(jiǎn)單的問題，自然可以從容應(yīng)付；而遇到一些難題的時(shí)候，則可以適當(dāng)思索數(shù)秒鐘，再組織語(yǔ)言。需要指出的是，回答問題首先要坦誠(chéng)，不要強(qiáng)詞奪理，文過飾非，尤其是在一些難題上，先承認(rèn)自己對(duì)這個(gè)問題研究不夠，了解不深，接著盡可能的講出幾點(diǎn)，要比裝成萬事通卻胡說八道一氣好得多�；卮鹛釂枙r(shí)儀態(tài)很重要，關(guān)鍵是自然。從頭到尾都應(yīng)該保持“坐如鐘”的端莊態(tài)勢(shì)，絕對(duì)不要翹二郎腿。上身在聽問題時(shí)可以略微前傾(這是虛心傾聽的姿態(tài))。如果是扶手椅，可以將肘部擱在扶手上，兩手輕松地互握。目光要有神，堅(jiān)定有力，不要游移不定。我們建議，目光大概有70%左右的時(shí)間應(yīng)注視考官，30%時(shí)間可以下垂，這兩者應(yīng)交叉輪替。注視考官時(shí)目光應(yīng)柔和，不要變成長(zhǎng)時(shí)間的死盯。聽提問時(shí)要聚焦，但回答問題時(shí)可以適當(dāng)散射。面對(duì)一個(gè)以上的考官時(shí)，應(yīng)交替注視每一個(gè)人，但切忌變成一掃而過(這往往是輕蔑的表示)。

　　4、反問考官的問題

　　面試尾聲，考官經(jīng)常會(huì)讓考生提些問題，因此一定要實(shí)現(xiàn)就準(zhǔn)備好幾個(gè)問題以便提問，免得到時(shí)候張口結(jié)舌半天反應(yīng)不過來。我們建議，最好能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)氛圍和剛剛面試的內(nèi)容提出一些合適的問題。不過要注意，第一，提問題一個(gè)足矣，不要窮追猛問，反客為主；第二，要判斷面試官是真的要考驗(yàn)?zāi)氵�是僅僅出于客氣。如果是前者，應(yīng)該大大方方地提一些有水平的問題；如果是后者，象征性地說兩句告退就行了。向面試官的提問還要根據(jù)臨場(chǎng)表現(xiàn)決定。如果面試表現(xiàn)很好，就不要再戀戰(zhàn)，免得畫蛇添足；如果臨場(chǎng)發(fā)揮不佳，則要盡可能抓住提問機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取最后一搏，打個(gè)漂亮的翻身仗。