根據(jù)學(xué)生背景和申請(qǐng)專業(yè)要求有針對(duì)性制作文書，最終成功拿下曼徹斯特大學(xué)錄��！

　　學(xué)生背景：

　　學(xué)生姓名：Z同學(xué)

　　教育背景：985

　　本科專業(yè)：人力資源

　　留學(xué)層級(jí)：研究生

　　GPA：85

　　雅思：6.5

　　錄取信息：

　　錄取院校：曼徹斯特大學(xué)

　　錄取專業(yè)：國(guó)際人力資源管理和比較勞資關(guān)系碩士（理學(xué)碩士）

　　項(xiàng)目名稱：Masters (MSc) in International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations

　　申請(qǐng)專業(yè)分析

　　1、概述：將學(xué)生的人力資源職業(yè)生涯推向全球舞臺(tái)，學(xué)位的重點(diǎn)是跨境管理人員，并將人力資源納入國(guó)際環(huán)境。隨著越來越多的人在跨國(guó)公司或全球供應(yīng)鏈中工作，對(duì)國(guó)際人力資源和比較勞資關(guān)系的研究變得越來越重要。

　　2、課程描述：a、了解不同國(guó)家和跨國(guó)公司的就業(yè)實(shí)踐和勞資關(guān)系體系之間的差異；b、了解實(shí)踐和系統(tǒng)的變化如何受到社會(huì)和經(jīng)濟(jì)因素的影響；c、研究經(jīng)濟(jì)一體化對(duì)不斷變化的就業(yè)和勞資關(guān)系體系的影響。

　　3、課程信息：

　　課程                 Credit rating Mandatory/optional

　　工作場(chǎng)所研究和分析技能       15 強(qiáng)制

　　國(guó)際人力資源管理               15 強(qiáng)制

　　跨國(guó)公司和比較就業(yè)系統(tǒng)       15 強(qiáng)制

　　人力資源管理：戰(zhàn)略和實(shí)踐       15 強(qiáng)制

　　比較勞資關(guān)系               15 強(qiáng)制

　　國(guó)際勞動(dòng)法和法規(guī)               15 強(qiáng)制

　　國(guó)際組織變革的管理               15 可選

　　人力資源管理：背景和組織       15 可選

　　就業(yè)實(shí)踐和平等               15 可選

　　勞資關(guān)系                       15 可選

　　專家分析及文書亮點(diǎn)

　　1、985院校學(xué)歷背景，均分成績(jī)優(yōu)秀，無任何科目不及格，本科專業(yè)與申請(qǐng)方向一致；

　　2、對(duì)所申請(qǐng)的專業(yè)真正感興趣；

　　3、兩段實(shí)習(xí)和三個(gè)student leadership校園活動(dòng)都是和申請(qǐng)方向相關(guān)的，選取了重要信息加進(jìn)PS里。

　　OFFER展示

　　案例總結(jié)

　　1、根據(jù)學(xué)生背景和申請(qǐng)專業(yè)要求有針對(duì)性制作文書，準(zhǔn)備申請(qǐng)資料盡早遞交申請(qǐng)，及時(shí)跟進(jìn)申請(qǐng)結(jié)果；

　　2、啟動(dòng)時(shí)間較晚，申請(qǐng)的又是熱門留學(xué)專業(yè)，因此需要緊急處理。大四開學(xué)后啟動(dòng)留學(xué)的準(zhǔn)備，對(duì)于申請(qǐng)英國(guó)研究生熱門專業(yè)來講，稍顯晚了一些。不過學(xué)生配合度高，10月溝通后確定定稿，然后盡快提交了申請(qǐng)。申請(qǐng)的學(xué)校大部分在2-3個(gè)月內(nèi)出了結(jié)果，曼大商學(xué)院競(jìng)爭(zhēng)激烈，我們一直沒有放棄在等待名單上等待，在第二年的7月終于被錄取了；

　　3、英國(guó)研究生申請(qǐng)有先到先得的規(guī)律，建議同類學(xué)生盡早做準(zhǔn)備。和申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)之間相互信任，相互配合，這樣申請(qǐng)過程會(huì)更加順利。