新加坡受雇能力技能系統(tǒng)(WSQ)是一個(gè)綜合了繼續(xù)教育及培訓(xùn)的系統(tǒng)。WSQ基于國內(nèi)技能認(rèn)證系統(tǒng)(NSRS),但更為全面。它在各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域設(shè)置了成績的認(rèn)證。WSQ滿足了擁有不同廣泛培訓(xùn)需要的成人工作者和剛離校者的要求,并為他們提供了相應(yīng)的各類證書以及資格證明。
如此一來,在新加坡政府授權(quán)漢橋?qū)W院為WSQ課程培訓(xùn)院校后,新加坡漢橋國際教育學(xué)院將迎來更多本土學(xué)員前來接受職業(yè)培訓(xùn)。
更加促進(jìn)了國際學(xué)生和本土學(xué)員的相互學(xué)習(xí)和交流。
作為持續(xù)教育和職業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng),WSQ為新加坡技能創(chuàng)前程計(jì)劃SkillsFuture提供支持:
提升職業(yè)技能、培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)、熟練掌握職業(yè)節(jié)能獲得社會(huì)和企業(yè)的認(rèn)可;
通過技術(shù)和通用技能及能力促進(jìn)勞動(dòng)力的全面發(fā)展;
根據(jù)行業(yè)需求,進(jìn)行技能培訓(xùn)支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型,提高生產(chǎn)力和創(chuàng)新力;
鼓勵(lì)終身學(xué)習(xí)。
學(xué)員完成學(xué)習(xí)后可以獲得國家頒發(fā)的課程完成證書SOA、職業(yè)技能證書Cert和大專文憑證書Diploma。
經(jīng)過培訓(xùn)獲得證書的學(xué)員,在職業(yè)競爭中更有優(yōu)勢(shì)更多的獲得雇主的認(rèn)可。
課程名稱:如何應(yīng)對(duì)服務(wù)中發(fā)生的問題
課程概述
本單元為新員工/現(xiàn)有員工提供所需的技能和知識(shí),以便他們能夠根據(jù)服務(wù)中發(fā)生的各種問題進(jìn)行及時(shí)專業(yè)、恰當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)和處置。
課程目標(biāo)
培訓(xùn)新員工和在職員工提升服務(wù)管理水平,減輕服務(wù)壓力,增加客戶好評(píng)。
課程內(nèi)容
通過本單元的學(xué)習(xí),學(xué)員將具備應(yīng)對(duì)服務(wù)壓力的能力和知識(shí)。這包括:
1.識(shí)別服務(wù)環(huán)境中可能導(dǎo)致服務(wù)問題的誘發(fā)因素
2.使用服務(wù)問題解決措施來應(yīng)對(duì)服務(wù)中出現(xiàn)的問題
3.分析未解決的服務(wù)問題
4.服務(wù)過程中容易引發(fā)的服務(wù)問題
5.常見服務(wù)問題類型
6.有效應(yīng)對(duì)服務(wù)問題的重要性
7.如果做出有效的溝通
6.服務(wù)問題的反饋
課程時(shí)間
課程培訓(xùn):7.5小時(shí)
課程評(píng)估:0.5小時(shí)
課程評(píng)估
所有學(xué)員將根據(jù)本學(xué)習(xí)單元列出的技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行課程結(jié)業(yè)評(píng)估。
評(píng)估包括以下方法:
1.角色扮演
2.口頭提問
適合申請(qǐng)培訓(xùn)的群體
主要針對(duì)餐飲、酒店、學(xué)校、銀行等服務(wù)行業(yè)的一線工作人員和管理者。
本模塊可能包括的工作角色:
新入職員工
食品服務(wù)行政、管理人員
餐飲服務(wù)、管理人員
學(xué)校行政、前臺(tái)、管理人員
銀行等行業(yè)一線員工
是否需擁有多年的經(jīng)驗(yàn)?
不需要,無其他先決條件
能夠閱讀、理解和說簡單的英語,能聽懂課程內(nèi)容并在課堂上進(jìn)行交流
申請(qǐng)條件
平均年齡:16- 60歲
一般工作經(jīng)驗(yàn):沒有要求
最低教育水平:沒有要求
文化/宗教:沒有要求
學(xué)習(xí)偏好:直接和互動(dòng)指導(dǎo),體驗(yàn)式學(xué)習(xí)
課程費(fèi)用
200.00新幣
證書:
Skill of Attainment
*新加坡公民和PR可以使用政府津貼