2020年著實有些“難”!尤其是對身在海外的留學生們而言,可謂是難上加難!國外疫情嚴峻,計劃留學或者畢業(yè)在海外工作的同學們的計劃節(jié)奏紛紛被打亂。
有相關數(shù)據(jù)顯示,2020年留學生畢業(yè)歸國人數(shù),較同期相比增長了58.19%,歸國人數(shù)直接突破80萬大關!超過半數(shù)的留學生畢業(yè)即回國找工作!
面對今年這個異常“難”的留學年,12月22日,在教育部新聞發(fā)布會上,教育部宣布了這樣一組數(shù)字——
2016 - 2019年這4年間,
我國出國留學人數(shù)總計有251.8萬人,
回國人數(shù)有201.3萬人,
學成回國占比達八成(79.9%)
也就是說,在國外留學畢業(yè)后,有8成留學生選擇回國成為一名海歸!
大量的海歸人才回國,自然是一件好事,但是在經(jīng)濟下行的2020年,“內卷”的就業(yè)壓力也成為每位歸國的留學生最擔憂的事情。
大家的擔憂自然受到了國家的重視!在前幾天教育部發(fā)布會上,教育部發(fā)言人表示——支持留學生回國就業(yè)創(chuàng)業(yè),他表示教育部將與各個地方政府、留學人員創(chuàng)業(yè)園共同探討建立留學人員回國創(chuàng)業(yè)示范基地,為留學人員回國創(chuàng)業(yè)搭建一個好的平臺。
關于鼓勵留學人員回國工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),教育部發(fā)言人表示,接下來主要有以下三個方向的:
一、為留學人員回國工作、創(chuàng)業(yè)營造一個良好的環(huán)境
包括提高服務質量和效率,比如在留學人員回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)、學歷學位認證、派遣落戶、檔案管理等方面,給留學生提供快速的服務。同時繼續(xù)加強與公安、人事、用人單位、創(chuàng)業(yè)園等方面的溝通協(xié)作,營造一個良好的工作、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。
二、明年繼續(xù)舉辦好春秋兩季留學英才招聘會
進一步擴大招聘會規(guī)模,為留學人員回國工作提供更多的就業(yè)崗位。同時,充分利用網(wǎng)站、微信公眾號、手機客戶端,為留學人員及時發(fā)布國內用人單位的招聘信息,通過線上線下為留學人員提供全天候的招聘服務。
三、繼續(xù)舉辦好第十六屆“春暉杯”留學人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽
針對留學人員回國創(chuàng)業(yè)遇到的融資難、缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,對產(chǎn)業(yè)信息、市場信息了解不夠的問題,加強培訓、加強指導。同時與各個地方政府、留學人員創(chuàng)業(yè)園共同探討建立留學人員回國創(chuàng)業(yè)示范基地,為留學人員回國創(chuàng)業(yè)搭建一個好的平臺。
各位計劃回國的留學生小伙伴看到以上幾條信息,是不是心里的一塊兒大石頭稍微落地了呢?
別急!除了國家教育部無微不至的為廣大留學生尋找就業(yè)機會點,各大城市也在“借此機會”瘋搶留學生,尤其是各位留學生都愛的這座中國“最有錢”的土豪城市——上海!
這番形容可不是空穴來風,智聯(lián)招聘《中國城市人才吸引力排行榜》上,“魔都”上?墒窃谥袊槐姵鞘兄袣⒊鲆粭l血路,蟬聯(lián)三年桂冠,成為各位留學生心中的最愛。
畢竟摩登、時尚、年輕多金、充滿一切可能性,都是這座魔幻城市的代名詞。
雖然上海軟硬件兼具,但是在各個城市激烈的“搶人大戰(zhàn)”上,上海絕對不手軟——先有李佳琦、楊超越等“藝人”以特殊人才引進落戶上海,然后在前幾個月,上海市政府宣布上海人才落戶新政、海歸落戶新政、特定區(qū)域人才落戶優(yōu)化……
種種操作不愧是“魔都”,簡直是不給其他城市留條活路!
對待海龜人才,上海市絕對是大手筆——闊氣!留學生畢業(yè)來上海能享受哪些優(yōu)惠政策呢?
1. 可購買一輛免稅汽車,省下幾萬不是夢;
2. 浦江人才計劃:最高50萬元資助資金;
3. 浦東創(chuàng)業(yè):政府提供15萬元創(chuàng)業(yè)資金;
就問大家羨慕不羨慕?
至于各位留學生最關心的安居樂業(yè)落戶政策,一個留學生身份,絕對讓你贏在了起跑線——就在今年,上海還取消了第一份工作限制、放寬了留學生學校學歷限制、甚至還新增落戶激勵條件!
四舍五入,這戶口等于白送。
放寬了留學生學校學歷限制
畢業(yè)院校排名世界前500的留學生,可以直接繳納1倍社保6個月落戶上海。
取消第一份工作限制
之前要求留學生第一份工作必須在上海,才能享受落戶政策,而今年政策變化,放寬到只要在回國2年內來上海工作即可有機會落戶!
但是海歸們要注意,一旦在上海繳納過社保,就不能再有外地繳納社保的記錄,否則之前在上海積累的就不作數(shù)了!
新增落戶激勵條件
1.以下這四類人才只要來上海獲得全職工作,無需累計社保,可直接落戶上海——
在國外境外高水平大學、知名科研機構獲得副教授、副研究員以及以上職務;
在世界500強企業(yè)擔任高管的高級管理、技術、科研人員;
經(jīng)過上海市人力資源和社會保障局認定的高層次人才的留學人員;
境外高水平大學博士學位的留學人員。
2.以下這兩類人才工作半年(繳納6個月社保和個稅)即可落戶——
高新人才(緊急專業(yè)人才):“上?萍紕(chuàng)新職業(yè)清單”的用人單位的員工;屬于上海重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域和緊急緊缺專業(yè)的人員。
自主創(chuàng)業(yè)人員:擁有專利、科研成果、專有技術等來上來創(chuàng)業(yè)的歸國留學生人員。