澳洲總理Scott Morrison推出的大流行后的培訓改革旨在使澳大利亞人找到穩(wěn)定的工作,并填補各個經濟領域的技能缺口,這些改革將得到國家技能委員會(National Skills Commission)的新數據的支持,這些數據確定了澳洲最具韌性的職業(yè)和高需求行業(yè)。
這個獨立委員會本周發(fā)布的一份主要報告顯示,醫(yī)療護理、社會援助、建筑、采礦、運輸、教育和培訓行業(yè)的用人需求仍將保持高位。
這份題為《澳大利亞CoVID-19后勞動力形態(tài)》的報告指出,最具復原能力的就業(yè)崗位由衛(wèi)生行業(yè)主導,包括護士,全科醫(yī)生,老年及殘疾護理人員,精神衛(wèi)生專業(yè)人員以及交通,農業(yè)和教育行業(yè),另外對高中教師,工廠操作員和送貨司機的需求不斷。
國家技能委員會(NSC)建立這項職業(yè)韌性體系以支持總理的JobTrainer計劃,旨在通告政府的技能和培訓政策并指導職業(yè)決策。
國家技能專員Adam Boyton告訴《澳大利亞人報》,隨著各州和領地繼續(xù)重新開放經濟并遏制COVID-19傳播,勞動力市場出現了“復蘇跡象”。
NSC的每月互聯網招聘崗位空缺指數顯示,在大流行頂峰時,招聘活動急劇下降。到10月,情況一直在穩(wěn)步改善,招聘廣告增長了6.2%。
該報告稱,新招聘的職位數量已經連續(xù)六個月增加,并且“比4月系列低點增加了一倍多,增加了83,300個招聘廣告”。
“甚至在受關閉影響最大的某些行業(yè)和職業(yè)中,工作也開始回流,但復蘇不平衡,年輕人受影響最大。”Boyton 先生說。
與鄉(xiāng)村地區(qū)相比,州府城市的就業(yè)復蘇速度較慢。州府城市的招聘廣告平均下降了20%,而鄉(xiāng)村地區(qū)則增長了17.6%!
Boyton先生說,NSC制定了一個職業(yè)韌性體系,對358種職業(yè)進行排名,以增加“我們對一直以來高度波動的勞動力市場的了解”。
“在經濟復蘇期間,越來越多的職業(yè)可能會顯示出穩(wěn)定而持續(xù)的就業(yè)增長。這意味著工作增長將不僅限于韌性排名最靠前的職業(yè)!
就業(yè)部長Michaelia Cash表示,國家技能委員會的數據“對于我們了解澳大利亞勞動力市場的未來至關重要”。
“它顯示了新的工作將在哪里產生,并強化了Morrison政府為使職業(yè)技能教育培訓更靈活并與實際勞動力市場需求相關所做的工作,”參議員Cash說。
她說,聯盟黨關注在整個職業(yè)教育和培訓領域進行持續(xù)的改革,以應對勞動力市場的變化。
“COVID-19加快了這些改革。我們對VET部門進行了必要的更改,以確保澳大利亞人正在接受的培訓是相關的并且符合目的,”她說。“鑒于COVID-19對勞動力市場造成的干擾,知道你目前正在接受培訓的工作將來仍會存在,這對于所有澳大利亞人和我們的未來繁榮至關重要。
“這份韌性工作清單還提供了多種培訓要求,這意味著澳大利亞人可以在短期和長期接受培訓。”
Morrison政府今年已對各個VET領域投資了近70億澳元,目的是支持更多澳大利亞人從事高需求和有復原力的工作。
國家安全委員會的報告說,自五月以來,就業(yè)“強勁反彈”,十月份增加了648,500(即5.3%),達到12,773,900。維州占十月份增加的178,800的近一半。
報告說,年輕人“在韌性職業(yè)中所占比例較少”!绊g性職業(yè)占年輕就業(yè)的25.4%,而占相比各年齡段就業(yè)的33.9%,這再次反映出COVID-19對年輕工作人士的影響更大!