維州官宣隔離酒店新方案，成立專門的檢疫機構(gòu)！

　　維州州長Daniel Andrews官宣了維州的新版返澳乘客酒店隔離方案，對隔離酒店的清潔、檢疫和人員安排重新進行了全面整改和規(guī)范。

　　為此州政府還成立了專門的檢疫機構(gòu)（CQV)來監(jiān)督新方案執(zhí)行。

　　維州警察部部長Lisa Neville表示，新方案意味著該州防疫安全系數(shù)及防控病毒感染水平的提高。

　　新酒店隔離方案從下周一起開始實施，該方案包括這幾個方面的計劃：

　　為防控一線人員提供住宿、針對返澳人員的強制隔離（包括對檢測呈陽性、疑似或密切接觸者進行強制隔離），以及為需要安全隔離場所的當?shù)鼐用裉峁┚o急住宿。

　　屆時，維州將從返澳旅客機場入境時起就對他們進行嚴格檢疫，那些出現(xiàn)癥狀或體溫異常的旅客將從機場被直接帶去隔離酒店；

　　同時，維州的隔離酒店每天都將由300名警察及220名澳洲邊境部隊人員負責(zé)駐守。

　　酒店內(nèi)的一線工作人員將在確保安全隔離的環(huán)境里（“Bubble”)工作，以防止酒店員工將病毒“帶”進社區(qū)的案例重演。

　　不過，酒店隔離人員在隔離期間也將享受更好的生活條件。

　　盡管隔離人員不被允許外出活動，但政府將會給這些人提供各種全天候的娛樂服務(wù)，讓他們能更舒適地待在房間里隔離；此外，隔離酒店的飲食質(zhì)量也將有所提高。

　　另外據(jù)《每日郵報》報道，維州政府正在招募隔離酒店的安保人員，州政府為在隔離酒店工作的人員提供8.5萬澳元的薪水，讓他們護送海外返澳旅客從機場到他們的住處。

　　據(jù)悉，每周將有1120名旅客抵達維州，這意味著每天將有160名旅客住進隔離酒店。

　　根據(jù)工作描述，工作人員需要把海外旅客從機場送到酒店以及其他批準的地點。

　　他們需要在入境和出境點進行體溫檢查，并進行身份檢查。

　　工作時間為每兩周工作80小時，合同最長可達12個月，起薪為69,917澳元。

　　這份工作是在對維州隔離酒店管理混亂的調(diào)查中提出的，此前隔離酒店的漏洞導(dǎo)致了該州第二波疫情爆發(fā)。

　　為防止此類事件再次發(fā)生，Department of Justice and Community Safety在工作描述中表示，將要求工人穿戴防護設(shè)備，并定期接受新冠病毒檢測。

　　該部門表示，已經(jīng)加強了整個酒店隔離項目的感染預(yù)防和控制、監(jiān)督以及專業(yè)標準。

　　維州的首席檢測指揮官Jeroen Weimar透露，隔離酒店的員工將每天接受唾液和拭子檢測。

　　他表示，檢測是為了支持一線工作人員。

　　“如果病毒從隔離酒店傳播開來，一線工作人員將首當其沖，而他們是我們需要保護和盡早發(fā)現(xiàn)的人。這將是一項至關(guān)重要的任務(wù)�！�