去到加拿大留學的學生目的可能不盡相同，留學加拿大，就業(yè)和移民是學生著重考慮的主要因素。在加拿大眾多的留學優(yōu)勢中帶薪實習項目也是讓學生選擇加拿大留學的一大優(yōu)勢。通常國外企業(yè)對大學生的招聘要求非常嚴格。好的公司都愿意雇傭有工作經(jīng)驗的人。因此，在加拿大找工作的關鍵是要找經(jīng)驗、人脈和教育背景。今天就讓我們來大家看看加拿大的帶薪實習項目是怎么回事。
加拿大政府和企業(yè)合作的帶薪實習項目Co-op，是Cooperative Education的縮寫，翻譯成中文是“帶薪實習課程/項目”，是一種實踐和學習相結(jié)合的教育模式。
帶薪實習給了大學生在各自領域所需的經(jīng)驗。這種職位為學生提供了豐富的實際工作培訓和一定的報酬。當然報酬并不是最重要的，重要的是學生在一個組織中工作所獲得的經(jīng)驗和人脈關系，這是無價的。
那么帶薪實習究竟對我們學生在就業(yè)中起到怎樣的作用呢？讓我們一一來敘述下。
高端人脈積累的過程
帶薪實習幫助留學生積累經(jīng)驗，建立人脈，拓展視野，給學生提供了一個所在領域的人建立聯(lián)系和互動的機會，有助于今后就業(yè)。在實習的過程中結(jié)交到一些以前永遠都不會遇到的人。更重要的是，這些人可以為自己提供寶貴的建議，在職業(yè)生涯中取得成功。他們甚至可以成為你一生的良師益友，在你以后的職業(yè)生涯中幫助你找到工作。
工作經(jīng)驗積累的過程
在當今的就業(yè)市場中，雇主們尋找的是不僅僅只有理論知識還需要有實際工作經(jīng)驗的求職者。這類應聘者可以節(jié)約公司不少的培訓成本。學生帶薪實習期間培養(yǎng)富有成效的工作習慣、溝通和組織能力。簡歷上也增添一些令人印象深刻的工作經(jīng)歷，確保你的簡歷比你的同事更受關注，因為你有工作經(jīng)驗的優(yōu)勢。試想一下，同樣是剛畢業(yè)的學生一個有過相關工作經(jīng)驗另一個是一個職場小白。有工作經(jīng)驗的學生在找工作時比同齡人有明顯的工作競爭力，通常有過co-op的學生會有很大機會獲得公司offer。
理論應用到實際的過程
學生利用學到的東西去企業(yè)中實際地應用和實踐，更好地做到知行合一，通過實習，來實踐課堂所學，而不是單單的紙上談兵，這樣的教育模式可以讓同學們更加深刻地理解課堂所學，同時學到一些課堂上學不到的知識和經(jīng)驗，更能掌握以后學習的重點，為返回學校繼續(xù)學習做好鋪墊。同時也為以后的職業(yè)規(guī)劃試水。帶薪實習的經(jīng)歷雖然是短期的，但這讓學生有機會測試他們對這個工作領域是否真的感興趣。如果在實習過程中發(fā)現(xiàn)這份工作不適合，那么在工作結(jié)束的時候通常不會做出選擇，同時也節(jié)約不少今后換工作的時間成本。
加拿大作為移民主流國家，其安全穩(wěn)定的社會環(huán)境和優(yōu)越完善的社會福利政策一直是吸引中國移民的優(yōu)勢。根據(jù)加拿大聯(lián)邦政府的現(xiàn)行規(guī)定，全日制學習超過2年并獲得學士學位或更高學位的國際學生可以獲得最長3年的工作簽證。工作滿1年以上可以申請經(jīng)驗類移民。從事帶薪實習的學生更容易被雇傭，也更有可能實現(xiàn)移民加拿大的夢想。
在加拿大的許多學校都有合作辦學項目，如滑鐵盧大學、多倫多大學、麥吉爾大學、英屬哥倫比亞大學等著名大學。其中，滑鐵盧大學擁有北美最大的帶薪實習系統(tǒng)，它的CO-OP體系在各大名校中獨樹一幟，可以說是招生的招牌項目之一，滑鐵盧大學的精算、計算機以及金融等相關的CO-OP課程更是享譽教育界。
加拿大大學帶薪實習的項目對學生的錄取要求也會相對與普通專業(yè)較高，通常來說對于學生的畢業(yè)時間也會延長，南昌留學云建議同學們在申請是帶有CO-OP項目的專業(yè)時，也要考慮時間成本，再做決定。
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