聯(lián)邦政府把疫情當(dāng)改革跳板，這些工作需求將增加！

　　在上周舉行的電子商務(wù)峰會(huì)（The Australian E-commerce Summit）發(fā)表的演講中，莫里森勾勒了聯(lián)邦政府關(guān)于擺脫衰退的數(shù)字化藍(lán)圖。聯(lián)邦政府希望將COVID-19危機(jī)作為改革重要產(chǎn)業(yè)的“跳板”，促使澳洲在十年內(nèi)成為世界領(lǐng)先的數(shù)字經(jīng)濟(jì)體。

　　在新財(cái)年的預(yù)算案中，聯(lián)邦政府計(jì)劃投入8億澳元，幫助企業(yè)利用數(shù)字技術(shù)。莫里森在電子峰會(huì)中這樣解釋該舉措的原因，“由于大流行的限制，經(jīng)濟(jì)的某些部分被凍結(jié)，而其他部分則不得不以驚人的速度加速發(fā)展�！备鶕�(jù)咨詢(xún)公司麥肯錫的報(bào)告（McKinsey），受新冠疫情影響，科技的采用速度在短短8周內(nèi)就推進(jìn)了5年。

　　他希望澳洲的主要行業(yè)領(lǐng)域，比如采礦、農(nóng)業(yè)、制造業(yè)和服務(wù)業(yè)以及小型企業(yè)，可以通過(guò)此次數(shù)字化技術(shù)革新，得以擴(kuò)大規(guī)模和發(fā)展，而澳洲也在未來(lái)10年內(nèi)成為世界領(lǐng)先的數(shù)字經(jīng)濟(jì)體之一。

　　皮尤研究中心（Pew Research）的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，在10個(gè)發(fā)達(dá)和新興經(jīng)濟(jì)體國(guó)家中，大部分從業(yè)者預(yù)計(jì)，目前很多由人類(lèi)完成的工作，將在50年內(nèi)被計(jì)算機(jī)取代。人們普遍對(duì)人工智能和自動(dòng)化給就業(yè)市場(chǎng)帶來(lái)的影響感到擔(dān)憂(yōu)。

　　關(guān)于多少崗位會(huì)被自動(dòng)化取代，預(yù)計(jì)的情況各不相同。根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇（World Economic Forum）最新報(bào)告的預(yù)測(cè)，在全球范圍內(nèi)，機(jī)械將在15個(gè)行業(yè)領(lǐng)域代替8500萬(wàn)個(gè)工作崗位。該報(bào)告還預(yù)測(cè)，未來(lái)有9700萬(wàn)個(gè)新崗位將被數(shù)字化。到2025年時(shí)，雇主將把工作平均分配給機(jī)器和員工。

　　《2020年未來(lái)工作報(bào)告》（The Future of Jobs Report 2020）列出了未來(lái)2025年各行業(yè)領(lǐng)域需求增加和需求減少的工作類(lèi)別。

　　未來(lái)需求減少的10大工作：

　　數(shù)據(jù)錄入辦事員

　　行政和執(zhí)行秘書(shū)

　　會(huì)計(jì)、記賬和工資單辦事員

　　會(huì)計(jì)師和審計(jì)師

　　裝配及工廠工人

　　商業(yè)服務(wù)和行政管理人員

　　客戶(hù)信息和客戶(hù)服務(wù)人員

　　普通及業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　機(jī)械師和機(jī)械維修工

　　材料記錄和庫(kù)存保管員

　　可以看出，以上工作都是很單調(diào)、重復(fù)，而人類(lèi)獨(dú)有的創(chuàng)造力以及感性思維在這些工作里并不是必須的。另外一方面，“低效率”也是造成某些職業(yè)被自動(dòng)化取代的一大因素。

　　世界經(jīng)濟(jì)論壇的總經(jīng)理扎希迪認(rèn)為，“再過(guò)5年，到2025年，這些任務(wù)會(huì)由機(jī)器來(lái)完成，但這并不意味著新的工作不會(huì)出現(xiàn)，新工作肯定會(huì)從我們能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)的所有工作中出現(xiàn)。而且有一些新任務(wù)，只能由人類(lèi)完成。”

　　未來(lái)需求增加的10大工作：

　　數(shù)據(jù)分析師及科學(xué)家

　　AI和機(jī)器學(xué)習(xí)專(zhuān)家

　　大數(shù)據(jù)專(zhuān)家

　　數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)和策略專(zhuān)家

　　過(guò)程自動(dòng)化專(zhuān)家

　　業(yè)務(wù)發(fā)展專(zhuān)業(yè)人員

　　數(shù)字化轉(zhuǎn)型專(zhuān)家

　　信息安全分析員

　　軟件和應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)人員

　　物聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)家

　　美國(guó)的東北大學(xué)（Northeastern University）校長(zhǎng)奧恩（Joseph Aoun）的觀點(diǎn)正好與這份報(bào)告的預(yù)測(cè)不謀而合。

　　奧恩在自己的作品《防范機(jī)器人：人工智能時(shí)代的高等教育》（Robot-Proof: Higher Education in the Age of Artificial Intelligence）中強(qiáng)調(diào)：想要自己的工作不被機(jī)械取代，就要在職業(yè)中不斷更新自己的技能，主要是以下三點(diǎn)：

　　1.提高技術(shù)能力：隨著人工智能和機(jī)器人變得愈發(fā)強(qiáng)大，機(jī)器將進(jìn)入人類(lèi)所有工作中。一些員工要被機(jī)器取代，另一些員工要與機(jī)器合作，并且效率會(huì)因此大大提升。有編程和工程原理基礎(chǔ)技能的人們更容易在這種新的工作中取得成功。

　　2. 掌握數(shù)據(jù)運(yùn)用：在這些機(jī)器生成的數(shù)據(jù)里工作。人們需要具備數(shù)據(jù)知識(shí)，才能看懂機(jī)器生成的數(shù)據(jù)里工作，并分析和利用龐大的信息庫(kù)。

　　3. 增強(qiáng)人類(lèi)特有優(yōu)勢(shì)：目前的人工智能技術(shù)還很難應(yīng)對(duì)具有顯著人類(lèi)主觀意識(shí)影響的社會(huì)文化和意識(shí)領(lǐng)域的各類(lèi)問(wèn)題，而人腦卻可以通過(guò)長(zhǎng)期在復(fù)雜社會(huì)環(huán)境下的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)輕松應(yīng)對(duì)這類(lèi)問(wèn)題。

　　上述10大未來(lái)需求增加的職業(yè)都符合這三個(gè)特點(diǎn)。

　　最后，是2025年最需要的15大工作技能：

　　分析思維和創(chuàng)新

　　主動(dòng)學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)策略

　　解決復(fù)雜問(wèn)題的能力

　　批判性思維和分析

　　創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性和主動(dòng)性

　　領(lǐng)導(dǎo)力和社會(huì)影響力

　　技術(shù)使用、監(jiān)測(cè)和控制

　　技術(shù)設(shè)計(jì)和編程

　　恢復(fù)力、抗壓能力和靈活性

　　推理、解決問(wèn)題和構(gòu)思能力

　　情商

　　故障排除和用戶(hù)體驗(yàn)

　　以服務(wù)為導(dǎo)向

　　系統(tǒng)分析和評(píng)估

　　勸說(shuō)和談判

　　其實(shí)，新財(cái)年開(kāi)始后突然成為黑馬移民計(jì)劃的GTI項(xiàng)目也正是迎合了澳洲對(duì)那些不可被機(jī)器取代的高新技術(shù)人才的強(qiáng)烈需求。

　　從GTI對(duì)申請(qǐng)人學(xué)科背景領(lǐng)域的要求就能看出來(lái)：

　　所以說(shuō)，有這些高新技術(shù)傍身，求職不是問(wèn)題，移民更不是問(wèn)題。