聯(lián)邦政府把疫情當改革跳板，這些工作需求將增加！

　　在上周舉行的電子商務峰會（The Australian E-commerce Summit）發(fā)表的演講中，莫里森勾勒了聯(lián)邦政府關(guān)于擺脫衰退的數(shù)字化藍圖。聯(lián)邦政府希望將COVID-19危機作為改革重要產(chǎn)業(yè)的“跳板”，促使澳洲在十年內(nèi)成為世界領(lǐng)先的數(shù)字經(jīng)濟體。

　　在新財年的預算案中，聯(lián)邦政府計劃投入8億澳元，幫助企業(yè)利用數(shù)字技術(shù)。莫里森在電子峰會中這樣解釋該舉措的原因，“由于大流行的限制，經(jīng)濟的某些部分被凍結(jié)，而其他部分則不得不以驚人的速度加速發(fā)展�！备鶕�(jù)咨詢公司麥肯錫的報告（McKinsey），受新冠疫情影響，科技的采用速度在短短8周內(nèi)就推進了5年。

　　他希望澳洲的主要行業(yè)領(lǐng)域，比如采礦、農(nóng)業(yè)、制造業(yè)和服務業(yè)以及小型企業(yè)，可以通過此次數(shù)字化技術(shù)革新，得以擴大規(guī)模和發(fā)展，而澳洲也在未來10年內(nèi)成為世界領(lǐng)先的數(shù)字經(jīng)濟體之一。

　　皮尤研究中心（Pew Research）的一項研究發(fā)現(xiàn)，在10個發(fā)達和新興經(jīng)濟體國家中，大部分從業(yè)者預計，目前很多由人類完成的工作，將在50年內(nèi)被計算機取代。人們普遍對人工智能和自動化給就業(yè)市場帶來的影響感到擔憂。

　　關(guān)于多少崗位會被自動化取代，預計的情況各不相同。根據(jù)世界經(jīng)濟論壇（World Economic Forum）最新報告的預測，在全球范圍內(nèi)，機械將在15個行業(yè)領(lǐng)域代替8500萬個工作崗位。該報告還預測，未來有9700萬個新崗位將被數(shù)字化。到2025年時，雇主將把工作平均分配給機器和員工。

　　《2020年未來工作報告》（The Future of Jobs Report 2020）列出了未來2025年各行業(yè)領(lǐng)域需求增加和需求減少的工作類別。

　　未來需求減少的10大工作：

　　數(shù)據(jù)錄入辦事員

　　行政和執(zhí)行秘書

　　會計、記賬和工資單辦事員

　　會計師和審計師

　　裝配及工廠工人

　　商業(yè)服務和行政管理人員

　　客戶信息和客戶服務人員

　　普通及業(yè)務經(jīng)理

　　機械師和機械維修工

　　材料記錄和庫存保管員

　　可以看出，以上工作都是很單調(diào)、重復，而人類獨有的創(chuàng)造力以及感性思維在這些工作里并不是必須的。另外一方面，“低效率”也是造成某些職業(yè)被自動化取代的一大因素。

　　世界經(jīng)濟論壇的總經(jīng)理扎希迪認為，“再過5年，到2025年，這些任務會由機器來完成，但這并不意味著新的工作不會出現(xiàn)，新工作肯定會從我們能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)的所有工作中出現(xiàn)。而且有一些新任務，只能由人類完成�！�

　　未來需求增加的10大工作：

　　數(shù)據(jù)分析師及科學家

　　AI和機器學習專家

　　大數(shù)據(jù)專家

　　數(shù)字營銷和策略專家

　　過程自動化專家

　　業(yè)務發(fā)展專業(yè)人員

　　數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家

　　信息安全分析員

　　軟件和應用程序開發(fā)人員

　　物聯(lián)網(wǎng)專家

　　美國的東北大學（Northeastern University）校長奧恩（Joseph Aoun）的觀點正好與這份報告的預測不謀而合。

　　奧恩在自己的作品《防范機器人：人工智能時代的高等教育》（Robot-Proof: Higher Education in the Age of Artificial Intelligence）中強調(diào)：想要自己的工作不被機械取代，就要在職業(yè)中不斷更新自己的技能，主要是以下三點：

　　1.提高技術(shù)能力：隨著人工智能和機器人變得愈發(fā)強大，機器將進入人類所有工作中。一些員工要被機器取代，另一些員工要與機器合作，并且效率會因此大大提升。有編程和工程原理基礎(chǔ)技能的人們更容易在這種新的工作中取得成功。

　　2. 掌握數(shù)據(jù)運用：在這些機器生成的數(shù)據(jù)里工作。人們需要具備數(shù)據(jù)知識，才能看懂機器生成的數(shù)據(jù)里工作，并分析和利用龐大的信息庫。

　　3. 增強人類特有優(yōu)勢：目前的人工智能技術(shù)還很難應對具有顯著人類主觀意識影響的社會文化和意識領(lǐng)域的各類問題，而人腦卻可以通過長期在復雜社會環(huán)境下的學習成長輕松應對這類問題。

　　上述10大未來需求增加的職業(yè)都符合這三個特點。

　　最后，是2025年最需要的15大工作技能：

　　分析思維和創(chuàng)新

　　主動學習和學習策略

　　解決復雜問題的能力

　　批判性思維和分析

　　創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性和主動性

　　領(lǐng)導力和社會影響力

　　技術(shù)使用、監(jiān)測和控制

　　技術(shù)設(shè)計和編程

　　恢復力、抗壓能力和靈活性

　　推理、解決問題和構(gòu)思能力

　　情商

　　故障排除和用戶體驗

　　以服務為導向

　　系統(tǒng)分析和評估

　　勸說和談判

　　其實，新財年開始后突然成為黑馬移民計劃的GTI項目也正是迎合了澳洲對那些不可被機器取代的高新技術(shù)人才的強烈需求。

　　從GTI對申請人學科背景領(lǐng)域的要求就能看出來：

　　所以說，有這些高新技術(shù)傍身，求職不是問題，移民更不是問題。