《2020海歸留學生就業(yè)洞察報告》：高學歷人才正在被召喚！

　　近日，國內精英職業(yè)發(fā)展平臺獵聘發(fā)布《2020海歸留學生就業(yè)洞察報告》，為企業(yè)及海歸留學生的就業(yè)提供有價值的參考。

　　澳洲留學的小伙們現(xiàn)在跟著小編一起看看：海歸留學生求職情況、海歸留學生就業(yè)觀、企業(yè)對海歸人才的需求等內容。

　　希望對未來選擇回國就業(yè)的同學有啟發(fā)：

　　1）要不要繼續(xù)升讀高學歷？

　　2）要不要調整自己的留學計劃

　　3）選擇什么樣的專業(yè)方向？

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　　希望大家能未雨綢繆，順利“敲開”名企大門！

　　近60%海歸獲得碩士學歷

　　升讀高學歷已是留學的必然選擇

　　獵聘大數(shù)據(jù)顯示，海歸留學生整體呈現(xiàn)明顯的年輕化趨勢，90后已成為海歸留學生主力軍，95后嶄露頭角，未來95后將成為這一群體的中堅力量。

　　從學歷來看，海歸留學生具有高學歷特征，其中本科占比33.70%，碩士學歷占比為59.51%�？梢钥闯觯�在國外院校升讀更高學歷已經(jīng)是必然趨勢。

　　一線城市是海歸就業(yè)首選

　　一線城市必然就業(yè)競爭力大

　　就業(yè)城市是每位畢業(yè)生都要面臨的重要選擇，獵聘調研數(shù)據(jù)顯示，海歸留學生希望就業(yè)的城市分布中，一線城市是首選。其中，希望在上海工作的留學生占比最高，為 24.26%；北京位居第二，占比為 17.99%；深圳、廣州位居第三、第四，占比分別為 10.08%、5.38%。新一線城市中，杭州、成都對留學生的吸引力更大，兩者分別以 4.52%、3.54% 的占比位列第五、第六。

　　不難分析出一線城市必然造成就業(yè)競爭激烈的情況。

　　更傾向在互聯(lián)網(wǎng)、教育培訓領域就業(yè)

　　互聯(lián)網(wǎng)、教育行業(yè)人才聚集

　　在 2019H1、2020H1 海歸留學生期望工作行業(yè)對比中，在互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)/電子商務和教育/培訓/學術/科研/院校兩個領域中，海歸人才集聚明顯，2020 年上半年占比分別為 17.04%、9.67%，相比去年同期分別提高3.25%、2.50%。此外，基金/證券/期貨/投資、房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/建材/工程、專業(yè)服務（咨詢/財會/法律/翻譯等）也是受海歸留學生青睞的行業(yè)，2020年上半年期望在這三個行業(yè)就業(yè)的占比分別為9.02%、7.25%、5.54%。

　　企業(yè)更期望高學歷海歸加入，愿意高薪聘請人才

　　高學歷成為就業(yè)趨勢

　　與去年同期相比，企業(yè)對本科、碩士、博士學歷海歸人才的需求占比分別提升了5.83%、0.54%、0.53%個百分點，對大專及以下學歷海歸的人才需求則降低了7.42%。

　　在2020上半年企業(yè)下載海歸人才簡歷的學歷占比中，碩士學歷以68.43%的占比遙遙領先于其他學歷，博士學歷位居第二，占比 15.43%。

　　高學歷是突破強大就業(yè)競爭壓力下的“最佳手段”。

　　從海歸人才的企業(yè)招聘薪資來看，也體現(xiàn)了對高學歷海歸人才的迫切需求：在年薪20-30萬檔位，同比上漲1.97%；在年薪30-40萬檔位，同比上漲0.55%；在年薪40-50萬范圍內，同比上漲3.75%；在年薪50萬以上的檔位，同比上漲4.99%。

　　金融學

　　機械工程

　　會計學

　　計算機科學

　　工商管理

　　市場營銷

　　從2020年上半年企業(yè)下載海歸人才簡歷的專業(yè)占比來看，企業(yè)對6大專業(yè)的海歸人才需求最高：金融學以3.48%的占比在各專業(yè)中排名第一。會計學、工商管理位居第二、第三，分別為2.44%、2.01%。機械工程、計算機科學與技術、市場營銷等占比均高于1%�？傮w來看，企業(yè)對商科背景海歸人才的需求最大。

　　以上專業(yè)均是澳洲院校的強勢專業(yè)，世界排名均處于世界頂級水平！

　　對于目前和未來打算在國內就業(yè)的海歸留學生，建議積極了解國內的行業(yè)、企業(yè)情況、對比澳洲的就業(yè)情況；了解國內各地區(qū)對于海歸的政策；理性看待自己作為海外人才的優(yōu)勢和不足，選擇最適合自己的專業(yè)方向和學歷程度，為求職做好全面準備。

　　綜上不能發(fā)現(xiàn)：升讀名校高學歷是讓你在眾多海歸求職競爭者中“脫穎而出”的最佳選擇！