根據(jù)中國教育部官方數(shù)據(jù),中國出國留學人數(shù)持續(xù)攀升,2018年已達66.2萬人,自費率高于90%。
中國家長愿意為孩子留學投入重金,意味著他們期待看到留學帶來的高收益。留學成本連年增加,歸國就業(yè)滿意度不達預期,留學目的地政策、安全、經(jīng)濟環(huán)境和就業(yè)環(huán)境等諸多因素復雜交錯;選擇學校又需要結(jié)合自身情況,考慮就業(yè)前景、專業(yè)排名、師資配備、硬件設施等等。留學擇校已經(jīng)成為一項長期投資,是需要慎重考慮的復雜決策行為。
在此背景下,益普索Ipsos推出《2020海外留學趨勢報告》,聚焦主要英語留學目的地(英國、美國、加拿大、澳大利亞、新加坡)的中國留學生現(xiàn)狀,留學地政策及變化趨勢,海外高?诒治觯约傲魧W后市場洞察;通過線上對4500多名留學生或有留學意向的被訪者調(diào)研及用人單位、招聘機構、意向留學人群的深度訪談,整合有留學意愿、留學中、已歸國的留學生群體和用人單位及獵頭公司數(shù)據(jù),深入分析海外留學態(tài)勢發(fā)展。
海外留學趨勢追蹤
1. 留學目的地:美國最受青睞,加、澳分流英國吸引力
根據(jù)益普索Ipsos《海外留學趨勢報告》數(shù)據(jù),美國和英國是受訪中國留學生首選的英語國家留學目的地。
英國由于PSW工作簽證取消及不友好的移民和就業(yè)問題,高昂的學費,其吸引力下降,學生被加拿大和澳洲此類移民國家分流。伴隨著英國PSW工作簽證的恢復,未來留學生或許會“回流”英國。
2. 留學驅(qū)動因素:增強競爭力是中國留學生海外留學的最大訴求
面對國內(nèi)競爭激烈的用人市場,提升自我、增強競爭力是中國留學生海外留學的最大訴求;豐富個人閱歷次之;海外高校整體水平優(yōu)秀,其優(yōu)秀的師資和專業(yè)也是主要驅(qū)動因素之一。
3. 疫情下的留學趨勢變化:疫情推遲了出國留學時間,但并未影響留學計劃
在益普索Ipsos對計劃2020年內(nèi)出國的同學訪談來看,盡管疫情推遲了留學生出國留學的時間,但出國需求并未減少,他們依舊會繼續(xù)出國求學,深造自己。
2020海外高?诒治
1. 留學滿意度:出國留學整體滿意度非常高
根據(jù)益普索Ipsos《海外留學趨勢報告》,97%的留學生對留學滿意或者非常滿意,博士及博士后滿意度最高,碩士相對較低。
無論是總體滿意度,或是工作和薪酬滿意度,加拿大全面領先。一方面,根據(jù)《經(jīng)濟合作與發(fā)展組織》OECD數(shù)據(jù),加拿大是全球教育質(zhì)量最高的國家,加拿大政府每年教育投資占國民GDP的7%,是全球投入比最高的國家;另一方面加拿大留學費用相對較少,根據(jù)加拿大統(tǒng)計局數(shù)據(jù),2018-2019學年加拿大研究生階段,平均每年總費用可低至13.8萬元人民幣,與英美國家相比,留學生及家庭資金投入較低;而且加拿大為移民國家,畢業(yè)后在加工作或者移民相對更容易。
近六成(58%)的加拿大畢業(yè)生歸國后對就業(yè)比較滿意或者非常滿意,滿意度評分4.55(5分制)排名最高;其次是美國(46%),滿意度4.38;英國歸國就業(yè)滿意度最低,僅4.08分。
在歸國薪資滿意度方面,76%的加拿大畢業(yè)生對歸國薪資非;虮容^滿意;美國(51%)次之;英國畢業(yè)生對薪資的滿意度最低,僅24%的人表示對歸國薪資滿意,55%的人對薪資不太滿意或一點也不滿意。如果從學歷角度看,海歸博士對薪資滿意度最高(4.4/5),碩士(3.99/5)對薪資滿意度最低。
2. 留學口碑:美國留學口碑最高,英國墊底
益普索Ipsos根據(jù)受訪者對治安環(huán)境、專業(yè)、學校知名度、就業(yè)率等13項評價指標關注程度的不同,設定了指標權重,綜合分析了五個英語國家在不同指標上的表現(xiàn),及海外高?诒琶。
綜合分析各個指標中,五個國家的表現(xiàn),美國高?诒罡撸4.26),英國口碑墊底(4.12)。
留學后市場觀察
1. 就業(yè)觀察:一線城市就業(yè)吸引力強
通過對留學生和準留學生戶籍所在地的調(diào)研,目前出國留學的主力人群來自于一線、新一線及二線城市等經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū);隨著新一線城市的崛起,有出國留學意愿的新一線人數(shù)占比提升。
從工作、薪酬和前景滿意度來看,獲得國外博士學位的學生對歸國后工作(4.5)、薪酬(4.4)和前景(4.5)的滿意度最高。碩士對工作(4.2)、薪酬(3.99)的滿意度均較低。出國求學的花銷遠高于國內(nèi)就讀同等學歷的花銷,在激烈的用人市場搏得更多優(yōu)勢。
2. 用人市場視角:國際化視野是求職優(yōu)勢
在益普索Ipsos對用人方/市場(如企業(yè)HR、招聘網(wǎng)站、獵頭等)的訪談來看,國際化視野、語言和專業(yè)優(yōu)勢是留學生的求職優(yōu)勢。但由于在國外獲得畢業(yè)證書的時間與國內(nèi)并不完全相同,且人在國外,很容易錯過招聘季,所學與國內(nèi)現(xiàn)狀脫軌也是海外留學生求職時面臨的主要挑戰(zhàn)。