英國留學(xué)人力資源專業(yè)可以選擇哪些方向？

　　如今各國就業(yè)競爭壓力與日俱增，人力資源專業(yè)也越來越受大家所喜歡。那么英國留學(xué)人力資源專業(yè)可以選擇哪些方向？下面南昌立思辰留學(xué)小編為大家做詳細介紹。

　　一、 英國大學(xué)人力資源管理專業(yè)簡介

　　人力資源管理作為一種特殊的經(jīng)濟性和社會性資源進行管理而存在，人力資源管理是指組織對員工的有效管理和使用的思想和行為，它遠遠超出了傳統(tǒng)的人事管理范疇。

　　人力資源管理專業(yè)結(jié)構(gòu)：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理六個方面。英國的人力資源協(xié)會(The Chartered Institute of Personnel and Development CIPD)是從事人力管理和發(fā)展職業(yè)專業(yè)人士的組織。它的目的是領(lǐng)導(dǎo)以及推廣在人力管理和發(fā)展領(lǐng)域優(yōu)秀的理論，并推動其應(yīng)用，為成員提供專業(yè)的指導(dǎo)以及保持在這一領(lǐng)域最高的職業(yè)水平。 CIPD代表在英國和愛爾蘭從事人力資源管理和發(fā)展的11萬8千多名從業(yè)者。經(jīng)過CIPD認證的人力資源碩士課程代表了在人力資源管理和發(fā)展領(lǐng)域的最高水平。很多學(xué)校的人力資源專業(yè)都與CIPD捆綁教授的，如約克大學(xué)(The University of York)、伯明翰大學(xué)(University of Birmingham)，考文垂大學(xué)(Coventry University)因此在選擇學(xué)校和專業(yè)的時候，應(yīng)該仔細的研究他的課程設(shè)置。

　　二、英國大學(xué)人力資源專業(yè)特點

　　英國大學(xué)人力資源管理專業(yè)課程設(shè)置非常全面，而且概念不像國內(nèi)這么寬泛�，F(xiàn)在，很多英國大學(xué)都設(shè)置有勞資關(guān)系學(xué)院人力資源管理項目(HRM)，有專門研究HR的院系及研究機構(gòu)，例如曼徹斯特大學(xué)的人力資源開發(fā)專業(yè)，不同于我們通常所說的專門的人力資源管理，它是比較注重于培訓(xùn)和發(fā)展方面的東西。

　　三、英國大學(xué)人力資源就業(yè)方向

　　進入公司決策層進入公司行政事務(wù)的副總、總監(jiān)、總經(jīng)理助理等高職。不過這種，都需要從基層開始做起，許多例子說明大公司的人力資源總監(jiān)，往往都是先從基層做起，有了優(yōu)異的成績后，才逐步走上高級領(lǐng)導(dǎo)崗位，有業(yè)績才是最好的證明。成為人才分析師這是國家近幾年就要實施認可的職業(yè)資格考試，它的出現(xiàn)將是我國人力資源管理逐步開始走向規(guī)范化一個標志。要成為合格的人才分析師，需要有多年從事人力資源管理相當(dāng)豐富的實踐經(jīng)驗，并同各人才市場、獵頭公司、著名企業(yè)的人力資源經(jīng)理/總監(jiān)有良好的合作關(guān)系，同時具備較高的學(xué)識水平，所以此職業(yè)進入門檻較高，但發(fā)展前景較好。成為人力資源管理某方面的專家人力資源管理設(shè)置了許多方面，如：招聘、績效管理、薪資管理、人力資源測評、人力資源規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、高績效團隊管理、溝通管理、時間管理等等，這些都是可以結(jié)合自己的特長、興趣發(fā)展成為自己的專長。

　　四、英國留學(xué)人力資源管理名校推薦

　　牛津大學(xué)、LSE 、曼徹斯特大學(xué)、巴斯大學(xué)、華威大學(xué)、紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)、卡迪夫大學(xué)、中央英格蘭大學(xué)、利茲大學(xué)、斯特萊斯克萊德大學(xué)、謝菲爾德大學(xué)、愛丁堡大學(xué)、杜倫大學(xué)、南安普頓大學(xué)、蘭卡斯特大學(xué)、阿斯頓大學(xué)、伯明翰大學(xué)、萊斯特大學(xué)、東英吉利大學(xué)、基爾大學(xué)等。