為了紓緩疫情對(duì)企業(yè)與個(gè)人的沖擊，新加坡公布第五輪財(cái)政援助

　　為了紓緩疫情對(duì)企業(yè)與個(gè)人的沖擊，新加坡上一屆政府已在大選前推出四個(gè)總值近1000億元的財(cái)政預(yù)算案，所采取的措施包括發(fā)放薪金補(bǔ)貼，協(xié)助企業(yè)保住新加坡員工飯碗，以及為畢業(yè)生和求職者制造更多培訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　新加坡第五輪財(cái)政預(yù)算案來(lái)襲

　　新加坡政府早前推出的部分抗疫援助措施即將到期，新加坡副總理兼經(jīng)濟(jì)政策統(tǒng)籌部長(zhǎng)及財(cái)政部長(zhǎng)王瑞杰于8月17日下午3時(shí)30分發(fā)表部長(zhǎng)聲明，闡明如何為面對(duì)艱難處境的企業(yè)和新加坡民眾繼續(xù)提供支持。

　　為支持就業(yè)，政府將雇傭補(bǔ)貼計(jì)劃延期四到七個(gè)月

　　新加坡副總理兼經(jīng)濟(jì)政策統(tǒng)籌部長(zhǎng)及財(cái)政部長(zhǎng)王瑞杰指出，雖然本地疫情正受到控制，抗疫跨部門工作小組也正以安全和可持續(xù)的方式，逐步重啟更多經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，但全球經(jīng)濟(jì)情況仍舊疲弱。為持續(xù)支持本地員工就業(yè)，政府決定將雇傭補(bǔ)貼計(jì)劃延期四到七個(gè)月，但各行業(yè)將按復(fù)蘇情況獲得不同程度的援助。受新冠疫情重創(chuàng)的航空、航天及旅游業(yè)，會(huì)獲得較高的雇傭補(bǔ)貼比率。

　　王瑞杰在聲明中表示，受疫情沖擊最大的航太、航空和旅游業(yè)，將從今年9月至明年3月，在計(jì)劃下獲得50％的雇傭補(bǔ)貼，這些行業(yè)現(xiàn)獲75％的雇傭補(bǔ)貼。

　　配合分階段解封進(jìn)度，原本享有75％雇傭補(bǔ)貼的建筑領(lǐng)域業(yè)者，可在今年9月和10月獲得50％的雇傭補(bǔ)貼，今年11月至明年3月的補(bǔ)貼比率則會(huì)調(diào)降至30％。

　　至于藝術(shù)與娛樂(lè)業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、陸路運(yùn)輸業(yè)、岸外與海事業(yè)，以及零售業(yè)，則可從今年9月至明年3月，獲得30％的工資補(bǔ)貼。新加坡政府也會(huì)在下來(lái)七個(gè)月，為其余大部分行業(yè)提供10％的雇傭補(bǔ)貼。少數(shù)復(fù)蘇情況良好的行業(yè)如生物醫(yī)學(xué)、金融服務(wù)和信息通訊科技行業(yè)，則可持續(xù)享有10％的工資補(bǔ)貼，為期四個(gè)月。

　　推出至今，政府已在雇傭補(bǔ)貼計(jì)劃下，對(duì)超過(guò)15萬(wàn)家企業(yè)，發(fā)放逾160億新元，受惠的本地員工多達(dá)200多萬(wàn)人。

　　為新冠薪金補(bǔ)貼申請(qǐng)期限也延期至12月

　　除此之外，為幫助更多失業(yè)或收入受影響的新加坡民眾，新冠疫情薪金補(bǔ)貼（COVID-19 Support Grant）的申請(qǐng)期限將延長(zhǎng)多三個(gè)月至今年12月，這項(xiàng)薪金補(bǔ)貼自5月推出以來(lái)，已惠及多過(guò)6萬(wàn)人。

　　從10月1日起，薪金補(bǔ)貼將開(kāi)放給現(xiàn)有受益人和新的申請(qǐng)者。符合條件的中低收入新加坡民眾能每月領(lǐng)取最多800元，長(zhǎng)達(dá)三個(gè)月。

　　關(guān)于新加坡政府早前宣布向低收入新加坡民眾發(fā)放共3000元的就業(yè)入息特別補(bǔ)助（Workfare Special Payment），政府將放寬申請(qǐng)條件，除了符合資格領(lǐng)取2019年就業(yè)入息補(bǔ)助的新加坡民眾，那些在今年領(lǐng)取就業(yè)入息補(bǔ)助的新加坡民眾也能受惠。

　　新加坡副總理兼經(jīng)濟(jì)政策統(tǒng)籌部長(zhǎng)及財(cái)政部長(zhǎng)王瑞杰強(qiáng)調(diào)，政府不能無(wú)止盡的給予同樣水平的援助。

　　雇傭補(bǔ)貼計(jì)劃耗費(fèi)了我們大量的儲(chǔ)備，并有可能使我們的員工被困在難以為繼的企業(yè)中。此外，有些行業(yè)的復(fù)蘇速度也比其他行業(yè)快。因此，我會(huì)根據(jù)不同行業(yè)的預(yù)計(jì)復(fù)蘇情況，調(diào)整對(duì)這些行業(yè)的支持。

　　政府推出新的招聘獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，勵(lì)企業(yè)聘請(qǐng)本地員工

　　另外，新加坡政府還將推出總值10億元的招聘獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃（Jobs Growth Incentive），鼓勵(lì)仍在持續(xù)發(fā)展的企業(yè)在未來(lái)半年內(nèi)招募更多本地員工。

　　在這項(xiàng)新計(jì)劃下，企業(yè)每聘請(qǐng)一名新的本地員工，政府將共同承擔(dān)這些員工多達(dá)25％的薪水，期限為一年。員工若年滿40歲及以上，政府承擔(dān)的份額則會(huì)提高至多達(dá)50％。

　　王瑞杰表示，雖然眼前的形勢(shì)嚴(yán)峻，一些領(lǐng)域如生物醫(yī)療科技、金融服務(wù)和資訊通信科技（ICT）等仍有發(fā)展和增長(zhǎng)空間。新的招聘獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃旨在為求職者創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，尤其是是40歲及以上的求職者。