大約一萬兩千年前,智人發(fā)起了農(nóng)業(yè)革命,從采摘生活過渡到了農(nóng)耕生活,于是小的部落聚集成了大的村莊,人們守衛(wèi)在自己的土地上安居樂業(yè),在接下來的一萬一千五百年間,不管是中國人,印度人還是埃及人,都遵從這樣的生活方式,幾乎沒有變化。
直到差不多三百年前,我們開始了第一次工業(yè)革命,蒸汽機推動了機器制造、采礦、紡織等等,很多人放棄了田地,乘坐火車從鄉(xiāng)下走進城市,進入工廠,開啟一種新的生活方式。
在那之后一百年,人類開始嘗試在各種場景應用電力,電燈的誕生延長了工作時間,電話的誕生讓人可以實現(xiàn)遠距離的信息交互,內(nèi)燃汽車、遠洋輪船、飛機加快了各大陸之間的連接,人們的生活加速了,需要學習和適應的新鮮事物逐漸多了起來。
二戰(zhàn)結束后,全世界都意識到了高科技的重要性,紛紛在科研上投入了更大的成本,于是我們進入了指數(shù)曲線上爆發(fā)增長的階段。越來越多顛覆人類生活方式的產(chǎn)品誕生:數(shù)碼相機替代了膠卷,MP3替代了唱片和磁帶,按鍵手機取代了BB機,然后集體被智能機取代。
過去的人們想做傳媒行業(yè),可能說的是報紙和雜志,現(xiàn)在更多都是自媒體。原來我們吃完飯都是掏錢包,現(xiàn)在是不約而同的拿出手機,省去商家找零的步驟。超市的收銀員在減少,商場電梯口的導購變成的蠢萌機器人,銀行的職員沒增加,但是一排一排的機器讓速度變快很多。
很多行業(yè)消失了,不過也有很多行業(yè)出現(xiàn)了,新的行業(yè)需要大量的人才,而且可以提供非常優(yōu)越的薪資待遇。人力資源和社會保障部、市場監(jiān)管總局、統(tǒng)計局等聯(lián)合發(fā)布的 2019年13個新興職業(yè)年薪基本都在25萬元 以上,并且,這些新職業(yè)的缺口在100萬以上。
新興職業(yè)包括人工智能工程技術人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術人員、大數(shù)據(jù)工程技術人員、云計算工程技術人員、無人機駕駛員、數(shù)字化管理師等,不難看出,這些新興職業(yè)無不與數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能相關。對這些新興職業(yè),海歸怎么看?
《2019海歸就業(yè)力調(diào)查報告》調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,81.7% 的海歸選擇“支持,新興職業(yè)符合時代發(fā)展”,14.6% 的海歸表示“觀望中,并不確定這些崗位是否適合自己”;48.8%的海歸認為新興職業(yè)“就業(yè)門檻高”,85.9%的海歸愿意嘗試。
市面上的新興職業(yè)教育培訓課程是否有用?49.5%的 海歸認為“填補了大學教育相關方面的缺失”,47.2% 的海歸認為培訓可以“獲取相關證書,能夠為簡歷增色”,46.0%的海歸認為通過培訓“可以結識相關行業(yè)內(nèi)的資深從業(yè)者,拓展人脈”,45.8% 的海歸認為“可以提升就業(yè)競爭力”。
立思辰留學小編建議,職場新人進入新興職業(yè)一定要清晰自己的職業(yè)規(guī)劃,希望在這個領域做多久,希望獲得什么樣的成長與知識,這些成長與知識在未來的職業(yè)環(huán)境中會獲得什么樣的可遷移技能。這些都需要新進入新興職業(yè)的大學畢業(yè)生的深入思考。