加拿大BCPNP科技試點再延一年，IT崗位申請人應(yīng)該趁早辦理！

　　近日，加拿大BC省移民局正式官宣了將繼續(xù)延長BCPNP科技試點的決定，直至2021年6月，在此期間將繼續(xù)為廣大本土科技型企業(yè)提供國際人才招募的支持。

　　據(jù)南昌留學(xué)云介紹，對于符合BCPNP科技試點的申請人而言，由于數(shù)月來受到新冠病毒的影響，移民辦理的進程多少都有所耽擱，而這一延期也給予了大家充足的時間去完成相關(guān)申請材料的收集，無需擔(dān)心試點到期關(guān)閉的風(fēng)險，心中的大石頭也總算是落了下來。

　　BCPNP科技試點簡介

　　BC省政府為了助力科技產(chǎn)業(yè)更蓬勃的發(fā)展，于2017年5月推出了BC省科技試點項目（BC Tech Pilot），寄望于通過吸納招攬全球人才以充實當(dāng)?shù)乜萍际袌龅膭趧恿π枨螅�而申請要求與和常規(guī)的BCPNP基本一致，唯一增加的條件就是申請人職業(yè)必須符合科技試點的職業(yè)清單，其中多為IT互聯(lián)網(wǎng)類的職業(yè)。

　　自項目啟動以來，已有4，200多名技術(shù)工人通過該項目成為了加拿大永久居民，BC省眾多科技型企業(yè)因此在招募和保留所需技能人才上變得更為輕松，雇主方也更愿意去配合員工完成擔(dān)保移民的申請，這一點真的有別于傳統(tǒng)的雇主擔(dān)保項目，只能說這個項目推出的特別明智，有效調(diào)動了當(dāng)?shù)毓椭鞯膮⑴c積極性。

　　BCPNP科技試點移民優(yōu)勢

　　1.獲邀分低且穩(wěn)定

　　BC省科技試點自推出來以來，最低邀請分一直保持著相對平穩(wěn)的走勢，同時其邀請頻率也要高于傳統(tǒng)的BCPNP類別，在COVID-19大流行期間分?jǐn)?shù)還進一步降至到80分，即便是條件稍差的候選人也都如愿以償?shù)氖盏搅薎TA，所以大可不必?fù)?dān)心出現(xiàn)分?jǐn)?shù)暴漲的情況。

　　2.審理周期更快

　　作為科技試點類的項目，BC省政府會更在意其運行效果，所以在審理周期上也會有所提升，政府會在申請遞交后的第二個工作日分配給專門的科技試點處理團隊，通常2-3個月就能審理完成拿到省提名。

　　3.職業(yè)清單穩(wěn)定

　　BC省科技試點的職業(yè)清單至今只發(fā)生過一次變化，從原先的32個刪減到了29個，所產(chǎn)生的影響微乎其微，與其他省提名項目那樣大刀闊斧的修改相比，真的算是非常溫柔了，職業(yè)符合要求的完全可以大膽放心的申請！

　　4.雇傭聘書要求低

　　普通類BCPNP的雇主聘書必須是永久無期限的，而科技試點對于聘書要求只需滿一年以上即可，大大降低了在雇主匹配階段的難度！

　　趁早辦理才是真！

　　前些時間Facebook CEO扎克伯格通過直播宣布將推出Facebook Shops和Instagram Shops功能，作為北美地區(qū)的主流社交軟件，國外的商業(yè)模式將隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變，未來科技型企業(yè)的數(shù)量勢必會大規(guī)模增加，屆時不僅僅是BC省會發(fā)生技術(shù)人才供不應(yīng)求的現(xiàn)象，這或?qū)�會成為加拿大全國各省勞工市場的一個常態(tài)！

　　因此從事這部分職業(yè)的移民申請人，其實在大多數(shù)移民政策中都是比較吃香的，趁早辦理移民對他們而言不僅僅意味著可以早日拿到身份，更重要的是可以早日積累加拿大當(dāng)?shù)氐捻椖繉嵅俳?jīng)驗，為以后的跳槽漲薪做好鋪墊，畢竟此類職業(yè)的黃金發(fā)展期只有10-15年，時間把控還是極其重要的！