指南！新加坡留學就業(yè)注意事項和政策大盤點

　　很多同學去新加坡留學就業(yè)屢屢碰壁，吃了不少苦頭。問題就在于你不知道很多需要注意的事項和相關(guān)政策，不過沒關(guān)系，今天南昌留學云整理一份指南，希望能幫助到你。

　　注意事項：

　　一、語言文化需過關(guān)留學生在海外經(jīng)常面臨的語言溝通不暢、文化背景差異等問題，即便學生在學習的過程中掌握了良好的語言技能，在實際運用中依舊會產(chǎn)生諸如口音或聽說的問題。這一點在學生畢業(yè)后找工作，在他們找工作的過程中更加凸顯。語言是溝通的橋梁，海外學子在找份工作的過程中，會深刻感覺到語言對于工作的重要性。即便自己專業(yè)技能過硬，但若說一口“蹩腳外語”，或無法領(lǐng)會他人話意，招聘單位也不得不殘忍痛割愛。對他們來講，寧愿選擇專業(yè)技能中上，卻能完整流利表達意見的員工。

　　二、專業(yè)方向很重要學生在選擇專業(yè)的時候除了根據(jù)自己的興趣，還應道看重考慮社會發(fā)展緊密相連的專業(yè)，這些專業(yè)相對好就業(yè)，薪水也不錯。赴新加坡學習旅游酒店管理、物流管理、計算機課程、會計課程等專業(yè)，就業(yè)前景還是很不錯的。

　　三、多溝通渠道在新加坡留學就業(yè)一定要有健全的社會資源支持體系，包括朋友群、參與留學生集體活以及留意國內(nèi)的來來專業(yè)發(fā)展方向和對人才的要求，照看這些目標努力，及早著手準備，找到合適的崗位大有裨益。工作的初期不要眼高手低，應當腳踏實地。

　　新加坡留學打工政策：

　　一、打工許可，在新加坡并不是所有留學生都可以打工兼職的。新加坡公立大學的留學生是允許打工的，但在時間上也有所限制。而私立大學的留學生在原則上是不允許打工的，除非所在學校擁有教育服務認證理事會鑒定認可，但前提也要征得學校同意。否則，就算打黑工，嚴重的是要被遣返回國的。

　　二、試用期，這個和我們國內(nèi)一樣，很多公司都是有試用期的。有的是三個月，有的是六個月，如果期間表現(xiàn)不佳，公司也可以提前一星期終止雇傭關(guān)系。當然，如果在這期間我們感覺雇傭方有什么問題，也是可以提前一星期終止雇傭關(guān)系的。不過，還是提醒同學們，不管是什么樣的原因，如果準備辭職前還是要和雇主提前打好招呼，如果是復雜的工作，最好留出足夠的交接時間，雖然這些沒有硬性規(guī)定，但也是我們個人信用的積累。

　　三，年齡要求新加坡的很多兼職工作年齡要求上都不會特別嚴格，不是一定要滿十八周歲才可以，很多工作在年齡限制上彈性都很大，但一定要年滿十四周歲，這是底線。

　　新加坡留學打工工種

　　1校內(nèi)打工

　　在校內(nèi)兼職的話，學校圖書館是個不錯的選擇。新加坡的圖書館環(huán)境好，而讓主主要工作就是整理圖書，在工作之余還可以學習充實自己。除了圖書館以外，學校的餐廳、學生宿舍、學生服務中心、健身房也都是校內(nèi)兼職的好地方。

　　2.校外打工

　　校外的兼職種類就很多了，比如快餐廳服務員(比如肯德基、麥當勞等)、派發(fā)傳單、甜品店店員、飾品店店員、補課老師、保險員翳，留學生打工在選擇上還是挺多樣的。大家也可以在很多招聘網(wǎng)站上找到適合自己的崗位。但防人之心不可無，對于網(wǎng)上的兼職信息大家還是要細心分辨篩選才好。

　　3.新加坡留學打工收入

　　新加坡留學打工收入在新加坡留學打工的時薪通常在5到12塊新加坡元之間，時薪也取決于工作的性質(zhì)和困難系數(shù)。一個月打工下來，對于省錢的學生來說，仍然可以解決生活費用，但是學費是不可能的。為了減輕學費負擔，我們必須從獎學金等方面入手。

　　好了，關(guān)于需要注意的事項和相關(guān)政策基本上就這些了。