美國大學(xué)面試該如何準(zhǔn)備？有哪些要注意的？

　　美國大學(xué)，面試成為了留學(xué)申請中重要的環(huán)節(jié)之一，那么，美國留學(xué)申請面試該如何準(zhǔn)備？立思辰留學(xué)云小編希望這篇文章能幫助同學(xué)們更好地應(yīng)對面試。

　　美國留學(xué)申請面試分類

　　我們先來說說面試的分類，從功能上，面試可以分為兩種：一種是Informative信息型，這樣的面試其實就是去了解學(xué)校信息，介紹學(xué)校情況，可以理解為大學(xué)的宣講會，去不去都可以，但是去了也許可以認識一下招生官。另一種是Evaluative評測型，是真正意義上的面試，通過評估學(xué)生面試表現(xiàn)來匹配學(xué)校招生要求，常見的有三種：

　　1、AdmissionsOffice Interview 招生官面試

　　這是最傳統(tǒng)意義上的美國大學(xué)面試，常見于On Campus Interview（大學(xué)校園內(nèi)面試），對于美國以外的國際生來說，并不常見。

　　2、AlumniInterview 校友面試

　　校友面試是大多數(shù)學(xué)校選擇的面試方式，尤其適用于在美國之外的申請者。因為招生辦人手有限，大學(xué)通常會委托在世界各地的校友們來對申請者進行面試。校友面試一般并不是Required。校友面試一般以學(xué)生就讀高中和校友面試官所在的區(qū)域進行匹配，因此并不是所有地區(qū)的申請者都可以獲得面試機會(depending on availability of Alumni)。因地域差異無法進行校友面試的，大學(xué)都會申明不會negatively influence申請者的申請。雖然校友面試大多都是optional，但是還是建議學(xué)生，尤其是申請前面排名的學(xué)校的學(xué)生積極參加校友面試。一方面好的面試結(jié)果能夠為自己的申請加分，二來增加了申請材料的可信度（針對國際生）。

　　3、Third-PartyInterview 第三方面試

　　近些年來，越來越多以往不提供面試的美國大學(xué)開始和面試機構(gòu)簽約合作，為國際生提供另一種面試機會——第三方機構(gòu)面試。

　　第三方機構(gòu)面試的主要作用，就在于：

　　1、檢測學(xué)生的英語水平是否和托福、SAT成績、校內(nèi)成績相符；

　　2、檢測學(xué)生的問題作答是否和提供的申請表里的信息、活動、文書等內(nèi)容匹配。

　　比較常見的第三方面試機構(gòu)有InitialView和Vericant。兩者都是通過將面試錄制成視頻后，將視頻發(fā)給學(xué)生查看，之后在學(xué)生授權(quán)的情況下，由機構(gòu)直接發(fā)給學(xué)生要求的多所大學(xué)。所以，第三方機構(gòu)面試如果效果不理想，是可以重復(fù)進行的，并不會發(fā)生面試結(jié)果未經(jīng)授權(quán)傳送給大學(xué)的情況。

　　美國留學(xué)面試注意事項

　　1、不要“一問三不知”，要對申請所寫的報告非常熟悉

　　雖然面試官并不一定需要你重復(fù)申請報告的內(nèi)容，但是談及自己的個性方面，一般必須結(jié)合自己的實際經(jīng)歷才會更有說服力，所以很有可能談到申請報告中寫過的經(jīng)歷。而給出與申請書內(nèi)容不一致的內(nèi)容則是面試中的大忌。

　　2、不要在面試中做“愣頭青”，最好提前準(zhǔn)備一些面試問題

　　比如談?wù)撟约核鶎W(xué)的課程，為什么喜歡或者不喜歡一門課程，有什么興趣愛好等。最好能準(zhǔn)備盡量多的細節(jié)和具體的事例來回答問題。

　　3、不要對過去的經(jīng)歷有負面態(tài)度

　　尤其不要說自己經(jīng)歷中的任何一件事“不重要”。對于自己所經(jīng)歷的事情要有樂觀的態(tài)度，肯定自己經(jīng)歷的價值所在，至少要從正面去看待一件事情、一份經(jīng)歷給你帶來的收獲，試想，一個否定自己成績的人，應(yīng)該不怎么自信和樂觀，也很難得到別人的支持。