加拿大留學(xué)畢業(yè)找工作？一份優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷少不了

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是每位在校生求職的敲門(mén)磚，是你展示給目標(biāo)單位的第1份作品，它的重要性可見(jiàn)一斑。俗話說(shuō)磨刀不誤砍柴工、那么在“磨”簡(jiǎn)歷時(shí)，我們應(yīng)該怎樣更好地表現(xiàn)自己呢？今天不妨來(lái)看一看。

　　我們?cè)O(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，一定不能忘了Show出你的美好品質(zhì)。如果你簡(jiǎn)歷上的這項(xiàng)品質(zhì)正好match了你所申請(qǐng)的職位，這無(wú)疑能幫你吸引到HR的注意，進(jìn)而爭(zhēng)取到面試的機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)而言之，一份CV不能保證你得到某份工作，但它決定了你是否能進(jìn)入面試。

　　下面立思辰留學(xué)小編就給大家羅列六個(gè)外國(guó)雇主最看重的六個(gè)個(gè)人品質(zhì)。這里要強(qiáng)調(diào)一下，在撰寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷時(shí)，”學(xué)校”、“證書(shū)”、“獲獎(jiǎng)”一大堆詞語(yǔ)的堆積那一套可是行不通的，一定要詳細(xì)地描述出你做過(guò)什么，你會(huì)什么來(lái)顯示你的能力。

　　1. Motivation積極性

　　你需要告訴你的雇主你就是他們要找的那個(gè)有積極性主動(dòng)性的潛力股!舉個(gè)例子， “Set challenging goals and achieved those goals through persistence, dedication, and commitment.”(我總是)設(shè)定有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)并通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力和全身心的投入完成它。

　　或者說(shuō)，“Identified weaknesses in the networking system and implemented a cost effective program to improve functionality and decrease cost.“(我)曾確認(rèn)識(shí)別了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的缺點(diǎn)并設(shè)計(jì)了更高效的程序去改進(jìn)功能并降低成本。

　　2. Communication Skills溝通技巧

　　溝通是融入一個(gè)組織或公司的金鑰匙，是每個(gè)人的必備技能�？纯聪旅孢@些例子值不值得借鑒：“I wrote clear and concise guidelines for the implementation of the networking“ 為了這個(gè)網(wǎng)絡(luò)的實(shí)施我寫(xiě)了簡(jiǎn)明扼要的指導(dǎo)方針。 ”

　　Or“I was the project manager of a multimillion dollar upgrade project that will save the company $2 million dollars each year. ”

　　3. Organizational Skills組織技能

　　每個(gè)職位都期望這個(gè)雇員身上有一定的組織能力。你可以這樣說(shuō)：“I coordinated and scheduled all Little League games for the summer season,” or “Implemented the step by step plan for prioritizing patient care.”

　　4. Leadership Skills領(lǐng)導(dǎo)力

　　可能你沒(méi)有想過(guò)這件事情，但其實(shí)每一個(gè)人都有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。“I supervised and motivated my team of 10 employees,”我監(jiān)督并激勵(lì)由10名員工組成的團(tuán)隊(duì)， 或者說(shuō)， “I hired, and evaluated, the performance of the sales personal in the electronics department.”我曾雇傭并評(píng)估了電子部門(mén)銷(xiāo)售人員的表現(xiàn)。

　　5. Flexibility (adaptability)靈活性

　　雇主們期望求職者有強(qiáng)大的適應(yīng)能力和靈活性去不斷配合公司的發(fā)展或轉(zhuǎn)型�！癆dapted quickly to restructuring of electronics department and the relocation to computer department.”“電力部門(mén)重組后，我很快適應(yīng)了在計(jì)算機(jī)部門(mén)的工作”。

　　6. Professionalism專(zhuān)業(yè)性

　　這一點(diǎn)毋庸置疑，誰(shuí)不想擁有一個(gè)能力強(qiáng)大又專(zhuān)業(yè)的員工呢?連電腦都是pro的更暢銷(xiāo)。這一點(diǎn)呢，不僅要在面試中自我介紹時(shí)提到，還應(yīng)該放在簡(jiǎn)歷里， 比如說(shuō)“I received the annual award for excelling in professionalism and customer excellence.” “我曾獲得過(guò)專(zhuān)業(yè)能力及客戶服務(wù)優(yōu)秀年度獎(jiǎng)”。