留學不僅注重有理論知識的積累，還需要保證實習經歷的完善，求職才會有優(yōu)勢。和立思辰留學小編一起看一看2020德國留學實習指導，在德國實習要避免哪些坑？
一、準備個人簡歷
簡歷是大家給企業(yè)的第一印象，大家一定要以展示自己的能力和優(yōu)勢為主，并且要重點說明自己與所申請的崗位的匹配度，如果有機會的話，最好找有經驗的人幫你把把關。
還要保證自己的簡歷干凈簡潔，不要整一些花里胡哨的東西，同時滿足干凈整潔，而且內容明了，這就要求簡歷結構有邏輯，同時內容上重點明確，前往不要顧此失彼。
二、確定求職渠道
比起廣泛撒網來獲取寥寥幾個的回復，最好能夠有針對性的遞交申請，準備充分了再提出自己的訴求，這樣在面對問詢的時候，能夠更好的做出反應和回答，幫助大家成功。
而有熟人進行推薦，將會讓你的申請事半功倍，內推是可以直接免筆試進入第二關，很多企業(yè)會更傾向于招聘那些有經驗的員工推薦的人，這樣更有保障一些。
三、挑選實習崗位
雖說學校的專業(yè)實習，一般對大家從事的崗位沒有什么嚴格的限制，但選一個自己喜歡的總是更好。通過這次短暫的工作，來驗證自己的職業(yè)規(guī)劃到底合不合適。
所以，如果你對自己的未來方向還不那么堅定，實習就是最好的機會。又有工資拿，還能更好地規(guī)劃未來，這波穩(wěn)賺不賠啊！所以也需要進行選擇。
四、輕松應對面試
一種是現(xiàn)場的面試，這種情況對企業(yè)來說成本較高，所以一般情況下，這都說明公司對求職者的簡歷比較滿意。另一種則是先要求電話面試，簡單了解求職者情況。
然而對于大多數(shù)留學生來說，無論哪種面試都是痛。就算平時德語不錯，面試時的緊張也會限制表達能力，開口就跪的事屢見不鮮。打好語言基礎、平時多說多練當然是最好的解決方法。
德國留學的這些優(yōu)勢可太香了
