由于在澳洲本土招不到人，珀斯礦企Mineral Resources被迫前往新西蘭招工，年薪最高30萬。對此，有評論員表示，“很多澳人太懶不愿干活”，“很多人在混福利”。
此前，Mineral Resources推出了一項人才招募計劃，旨在以豐厚的薪酬和驚人的激勵機制吸引新西蘭人來澳工作。
Mineral Resources的首席執(zhí)行官Mike Grey對新西蘭人表示，“不用懷疑，如果在澳洲礦場工作，我們提供的薪水是新西蘭當(dāng)?shù)氐膬杀�，有些崗位甚至是三倍�！?/P>
對此，有評論員批評澳人“太懶”，只知道拿JobSeeker等各類政府福利金，而不愿意找工作。
社會評論員Prue MacSween表示，有很多澳人在混福利。錯過了工作機會。在澳“主動失業(yè)”以領(lǐng)取救濟金的人出奇的多。
“有些人寧愿坐在海灘上看肥皂劇，也不愿意去找工作。這種行為說白了是對納稅人的侮辱。他們太懶了，這是很可悲的。”
“如果你想找工作，你總能找到的。我真的替澳洲感到擔(dān)憂，很多方面我們都走錯了方向，澳人已經(jīng)享受了太久的好日子了�！�
曾在澳新兩地當(dāng)過廚師過的Andrew Lee表示，很多澳人不愿意付出艱苦的努力，Lee曾工作過的一家墨爾本餐廳也選擇招更多的新西蘭人。
“澳洲的問題就是人太多了，很多人不想工作，尤其是在餐飲行業(yè)。如果我可以選擇的話，我也會招更多的新西蘭人、巴西人或阿根廷人。”
Superior People招聘主管Graham Wynn則表示，很多澳人為了領(lǐng)取失業(yè)金而投遞虛假的簡歷。兼職大學(xué)生和高中輟學(xué)生都曾試圖通過這種方式騙領(lǐng)福利金。他曝光類似事情后，還曾收到死亡威脅。
去年7月，工黨推出了基于積分制度的福利金領(lǐng)取系統(tǒng)，申請一份工作可以積5分，面試一次可積20分。
“這對那些福利騙子沒什么影響，申請一次拿5分，申請20次就拿100分。我就看過有人1天申請20次工作，都是他干不了的工作。”Wynn透露。
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