新福利：國際學生可以在美國境外遠程在線打工

　　作為國際學生的你，人不在美國，但是想通過在線工作獲得相應(yīng)的報酬，是否可行？

　　聽起來似乎有些“天馬行空”，但是根據(jù)美國國土安全部（DHS）在2020年8月更新的最新指南中，答案是“可以的”。

　　當前，COVID-19迫使大學校園關(guān)閉，不少留學生陷入困境，但他們遇到的困難卻不僅僅只是學生身份、在線課程等問題。

　　還有一部分勤工儉學的同學經(jīng)濟上受到了打擊，又或者是參加OPT的畢業(yè)生們放著到手的offer干著急。針對這些情況，DHS給出了相應(yīng)的解釋，并允許部分情況下的國際學生擁有遠程就業(yè)的機會。

　　首先，F(xiàn)1身份的學生是否可以從事遠程的校內(nèi)工作？

　　DHS指出，如果當前的校內(nèi)工作已經(jīng)轉(zhuǎn)變成遠程工作，或者是在與校內(nèi)雇主的商議下，可以通過遠程的方式完成工作時，則國際學生可以繼續(xù)遠程完成剩余的工作。在一些情況下，學校也有義務(wù)出示證明，解釋該學生為何不在雇主所在地提供相關(guān)的服務(wù)。

　　其次，在適當且雇主允許的情況下，從事OPT甚至是STEM擴展項目的國際學生也可以遠程工作嗎？如果是這樣，是否需要提交新的I-983表格？

　　當前參加OPT（包括STEM OPT）的學生可以在雇主允許的情況下（使用電子方式評估學生的敬業(yè)度）參加遠程工作，并且被允許在其雇主在美國之外的辦事處、分公司工作。而參加STEM OPT的學生無需提交新的I-983表格，但如有其他更改要求除外。

　　CPT也是相同的情況，國際學生可以在回國期間完成CPT項目，但條件是，該CPT項目是學習計劃中不可或缺的一部分，而雇主同樣也可以通過在線的方式評估學生的參與度和學習目標的實現(xiàn)情況。

　　另外，在COVID-19緊急衛(wèi)生狀況期間，國際學生在美國境外參加CPT和OPT的時間是否會計入CPT和OPT所限制的時間內(nèi)？

　　DHS表示，如果F1身份的學生在SEVIS中處于“Active”狀態(tài)，那么無論該學生在美國境內(nèi)還是境外，都符合學校提交的SEVP程序，那么這段時間應(yīng)當計入CPT和OPT所限制的時間內(nèi)。

　　最后，如果轉(zhuǎn)到在線課程的大學已經(jīng)允許國際學生回國并完成學業(yè)，那么這次國際旅行會改變該學生的OPT/CPT或是SSN的狀態(tài)嗎？此外，國際學生可以在美國境外提交I765表格申請“就業(yè)許可”嗎？

　　目前，美國國土安全部正在評估這些問題，并可能發(fā)布相應(yīng)的指導(dǎo)。同時，由于USCIS有權(quán)裁決OPT等就業(yè)授權(quán)請求，所以SEVP建議同步關(guān)注USCIS的最新內(nèi)容。

　　雖然官方政策已經(jīng)給出了準確的答復(fù)，那就是允許國際學生遠程完成校內(nèi)工作或OPT等項目，但針對不同學校，還是有不同的說法。

　　例如羅格斯大學、耶魯大學、賓夕法尼亞大學、伊利諾伊大學等都設(shè)立了臨時政策，支持國際學生在美國之外的地方遠程工作。但哥倫比亞大學已經(jīng)決定不為在國外工作的學生支付任何傭金和研究助學金，以“避免危及國際學生的簽證身份”。

　　哥倫比亞大學的畢業(yè)生們在公開信中強烈譴責了這一決定，他們呼吁，哥倫比亞大學應(yīng)當解除學者、學生、教職員工返回美國的義務(wù)。此外，在大流行期間不得不返回國內(nèi)的人，拒絕支付其薪水和津貼是完全沒必要的，而且這樣的做法完全沒有法律依據(jù)。

　　對此，康奈爾大學學生簽證專家，移民學教授Stephen Yale-Loehr表示，如果一所大學雇傭了某種在海外工作，那么他們必須遵守該國的稅收和勞動法。包括移民律師Elizabeth Goss也聲稱，如果簽證允許，那么無論是大學還是社會雇主，都應(yīng)該履行國際勞動法。

　　總而言之，2020年的所有的顛沛流離都不是大家希望看到的，但作為留學生，既然已經(jīng)處于這樣的“波濤洶涌”中，不妨就隨波逐流，以不變應(yīng)萬變，學會在危機中生存，抓住屬于自己的權(quán)益。